首席執(zhí)行官工作細則

1、天原集團：首席執(zhí)行官（天原集團：首席執(zhí)行官（CEOCEO）工作細則（）工作細則（20122012年4月）月）華股財經(jīng)2012年04月24日字號：T|T宜賓天原集團股份有限公司首席執(zhí)行官（CEO）工作細則第一章總則第一條為明確首席執(zhí)行官（以下稱：CEO）的職責，保障CEO依法行使職權(quán)，進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《中小板上市公司規(guī)范運作指引》和公司章程的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司的實際情況，特制

2、定本工作細則。第二條公司依照章程設CEO一名，由董事會聘任或解聘，對董事會負責，并就職責履行情況向董事會報告工作。第三條公司CEO每屆任期為三年，可連聘連任。CEO可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)CEO辭職的具體程序和辦法由CEO與公司之間的勞動合同規(guī)定。第四條CEO應以公司利益為出發(fā)點，應當謹慎、認真、勤勉地行使權(quán)利，并保證：1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務；2、依照法律法規(guī)、公司章程規(guī)定和董事會授權(quán)行使職

3、權(quán)；3、以誠信原則對公司董事會負責；（三）擔任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（六）國家公務員；（七）被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的人員。公司違反前款規(guī)定委派、聘任的C

4、EO，該委派或者聘任無效。第七條董事可受聘兼任CEO，但兼任CEO、總裁或者其他高級管理人員職務的董事人數(shù)不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。第三章CEO的職權(quán)第八條CEO對董事會負責，行使下列職權(quán)：（一）督促、檢查總裁主持的公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（二）督促、檢查總裁對董事會決議、公司年度計劃的執(zhí)行；（三）負責組織擬定公司年度投資方案；（四）組織實施公司的資本運營；（五）統(tǒng)籌實施董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；（六）在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公