國有企業(yè)經(jīng)營者監(jiān)督約束機制的研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代企業(yè)所有權與控制權分離，經(jīng)營者與企業(yè)所有者目標與利益的差異，已成為對經(jīng)營者進行監(jiān)督約束的本質(zhì)原因。建立職業(yè)經(jīng)營者監(jiān)督約束機制，可以在保證現(xiàn)代企業(yè)組織享有經(jīng)營者職能分工產(chǎn)生的高效率的同時，避免經(jīng)營者與企業(yè)所有者的目標利益不一致而造成的損失。本文首先討論了經(jīng)營者監(jiān)督約束機制的委托代理理論、公司治理理論和監(jiān)督理論：其次，深入分析了國有企業(yè)特殊的多級委托代理關系，并用博弈理論及委托代理理論分析了由此產(chǎn)生的各種問題，如所有者監(jiān)督職能弱化、

2、國有企業(yè)經(jīng)營者的尋租行為、國企經(jīng)營者合謀及內(nèi)部人控制等；再次，本文從三級授權經(jīng)營模式、財務總監(jiān)制、公司治理結構及經(jīng)營者外部監(jiān)督約束等方面研究了我國經(jīng)營者監(jiān)督約束機制的現(xiàn)狀，本文認為國有企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督與約束存在以下問題：國有股份多級代理與監(jiān)督約束弱化；國家股東對國企經(jīng)營者缺乏產(chǎn)權約束，監(jiān)督約束機制不完善；國有股份高度集中與監(jiān)督約束的行政化；監(jiān)督約束機制單一化與監(jiān)督約束畸形化。在此基礎上本文提出了構建經(jīng)營者監(jiān)督約束機制的思路——共同監(jiān)督機