曲阜師范大學系級黨政領導干部職責及工作規(guī)則暫行 …

1、1曲阜師范大學處、科級干部選拔任用與管理暫行辦法第一章總則第一條第一條為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，逐步建立科學規(guī)范的干部選拔、任用與管理制度，建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》（中發(fā)［2002］7號）等有關規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。第二條第二條選拔任用處、科級干部，必須堅持以下原則：（一）黨管干部原則；（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；（三）群眾公認，注重實績原則；（四）公開、平

2、等、競爭、擇優(yōu)原則；（五）民主集中制原則；（六）依法辦事原則。第二章選拔任用條件與資格第三條第三條選拔任用的處、科級干部應當具備下列基本條件：（一）具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。（二）具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線

3、和教育方針，立志投身于學校的改革與發(fā)展，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作實績突出。（三）具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，實事求是，與時俱進，認真履行崗位職責，能夠把學校黨委工作目標同本單位的實際相結(jié)合，卓有成效地開展3（五）身體健康。（六）提任黨的領導職務的，應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。處、科級干部應逐級提拔，特別優(yōu)秀的中青年干部或工作特殊需要的，可以越級或破格提拔。按照上述任職條件和資格，專職輔導員可以確定相應的副科級、正科

4、級、副處級、正處級行政級別。第三章選拔任用程序第五條第五條民主推薦（一）選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。特殊情況可由組織推薦提名。（二）民主推薦一般在本單位領導班子成員和下屬單位負責人及其他需要參加的人員中進行，人數(shù)較少的單位，全體人員參加；領導班子換屆，還要在全校范圍內(nèi)有關人員中進行民主推薦。（三）民主推薦應當經(jīng)過下列程序：1.制定推薦工作方案，召開推薦會議

5、，公布推薦職務級別、任職條件、推薦范圍和要求。2.填寫推薦票、進行個別談話。3.匯總推薦情況并向黨委常委會議匯報。4.黨委常委會議研究確定考察對象建議人選名單。確定考察對象時，應當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。（四）個人向黨組織推薦干部，必須負責地寫出推薦材料并署名。經(jīng)組織部門審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護的，不得列為考察對象。第六條第六條組織考察（一）對已確定的考察對象