版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是貫穿于社會(huì)發(fā)展的普遍現(xiàn)象,與人類社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐相伴而生。隨著生產(chǎn)力水平的提高,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)日趨復(fù)雜和多樣,在豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)上逐漸形成了以領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)為研究對(duì)象的社會(huì)學(xué)科。作為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)不可或缺的構(gòu)成要素,領(lǐng)導(dǎo)者成為研究的重要內(nèi)容,在很多方面取得重大進(jìn)展。本論文則是在新的時(shí)代背景下對(duì)這一研究課題的拓展和嘗試,選取領(lǐng)導(dǎo)形象為角度,重點(diǎn)闡述我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部形象的重要性、歷史考察、現(xiàn)狀分析以及現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象的構(gòu)建,以利于良好領(lǐng)導(dǎo)形象的建立和塑造
2、。 領(lǐng)導(dǎo)形象屬于歷史范疇的概念,領(lǐng)導(dǎo)形象的內(nèi)涵和價(jià)值隨著時(shí)代發(fā)展而不斷擴(kuò)展延伸。特別是隨著大眾傳媒的蓬勃發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)形象的價(jià)值和意義在傳媒力量的強(qiáng)勁推動(dòng)下迅速提升。高度發(fā)達(dá)的大眾傳媒全面滲透到社會(huì)各個(gè)層面,在政治領(lǐng)域表現(xiàn)尤為活躍,表現(xiàn)出政治傳媒化的傾向和趨勢。政治傳媒化背景下領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式受到大眾傳媒的牽制和改變,領(lǐng)導(dǎo)形象的重要性日漸凸現(xiàn)出來,比以往任何時(shí)候更為強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)形象的價(jià)值和魅力,在全球范圍內(nèi)引發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)形象熱潮。領(lǐng)導(dǎo)形象日
3、益成為我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的時(shí)代課題,是增強(qiáng)執(zhí)政合法性、推進(jìn)國家形象戰(zhàn)略和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要和迫切要求。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形象的歷史考察以建國后社會(huì)環(huán)境的變化、政治經(jīng)濟(jì)體制的改革、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為宏觀背景,從領(lǐng)導(dǎo)形象理論演進(jìn)、干部素質(zhì)下的領(lǐng)導(dǎo)形象演進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)形象類型為三個(gè)分析角度展開。為誰執(zhí)政、為誰服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)形象的根本問題,這一問題在現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中圍繞為人民服務(wù)的宗旨不斷深化。隨著改革開放的深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,貪污腐
4、敗、以權(quán)謀私現(xiàn)象滋生蔓延,嚴(yán)重?fù)p害了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部形象。拒腐防變成為領(lǐng)導(dǎo)形象塑造的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是領(lǐng)導(dǎo)形象理論演進(jìn)中的重要內(nèi)容。改革開放開啟了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式、行為方式發(fā)生顯著變化,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,改革開放賦予領(lǐng)導(dǎo)形象新的特征。在領(lǐng)導(dǎo)形象塑造途徑上,制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,建立健全相關(guān)制度成為塑造領(lǐng)導(dǎo)形象重要的路徑選擇。領(lǐng)導(dǎo)形象是領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在素質(zhì)的外在反映,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)形象的基礎(chǔ)和
5、前提條件,素質(zhì)如何在很大程度上決定了領(lǐng)導(dǎo)形象的狀態(tài)。建國以來,在現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)階段,我國領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)從宏觀到微觀層面發(fā)生了極為明顯的轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)干部思維方式的變革、知識(shí)素質(zhì)、法治素質(zhì)、復(fù)合型素質(zhì)的增強(qiáng)彰顯出領(lǐng)導(dǎo)形象現(xiàn)代性的演進(jìn)趨勢。縱觀建國以來領(lǐng)導(dǎo)形象的發(fā)展過程,以領(lǐng)導(dǎo)形象信息的顯著變化為依據(jù),大致將領(lǐng)導(dǎo)形象歸納為革命型、改革型和現(xiàn)代型三種類型。分析我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部形象現(xiàn)狀,領(lǐng)導(dǎo)形象塑造和傳播面臨的時(shí)代挑戰(zhàn)不容忽視。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建
6、立要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有強(qiáng)烈的形象意識(shí),自主性、競爭性特點(diǎn)要求改善優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)形象,其逐利性特點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形象帶來負(fù)面影響。信息化社會(huì)改變了領(lǐng)導(dǎo)形象的傳播模式,大眾傳播成為形象傳播的主要方式,傳播手段豐富多樣,傳播速度迅速提升,極大拓展了領(lǐng)導(dǎo)形象傳播的內(nèi)容和范圍。隨著社會(huì)主義民主政治的發(fā)展,公眾的自主性和獨(dú)立性顯著增強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形象的制約作用日益加強(qiáng),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)形象平民化的塑造目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)魅力的缺失是我國領(lǐng)導(dǎo)形象存在問題的集中體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)形象雷同化、模式化
7、的缺陷尤為明顯,重視領(lǐng)導(dǎo)魅力、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)魅力是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在塑造領(lǐng)導(dǎo)形象過程中始終面臨的迫切問題。造成領(lǐng)導(dǎo)形象存在問題的原因十分復(fù)雜,主要從領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)環(huán)境和體制制度三個(gè)層面分析,既受到領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)能力的制約,又受到社會(huì)環(huán)境、體制制度因素的影響。 應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),規(guī)避領(lǐng)導(dǎo)形象塑造的慣性思維和誤區(qū),構(gòu)建現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象。以權(quán)力運(yùn)用、能力素質(zhì)、品德修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)魅力、公眾期待為構(gòu)建維度,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象的特征體現(xiàn)在執(zhí)政為民、卓越的領(lǐng)
8、導(dǎo)素質(zhì)能力、良好的精神面貌、富有領(lǐng)導(dǎo)魅力。領(lǐng)導(dǎo)形象在本質(zhì)上表現(xiàn)為權(quán)力運(yùn)用關(guān)系形態(tài),執(zhí)政為民是我國領(lǐng)導(dǎo)形象的特質(zhì)和根本特征,是我們黨的宗旨和性質(zhì)的必然要求。素質(zhì)能力是建立領(lǐng)導(dǎo)形象的內(nèi)在基石,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有極強(qiáng)的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)和才智素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、決策能力和溝通能力。精神面貌是領(lǐng)導(dǎo)形象的外在表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)、高尚的品格、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、民主作風(fēng)以及較好的風(fēng)度儀表。形象魅力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象不可或缺的重要因素,影響到
9、公眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形象的情感反應(yīng)?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)形象的塑造途徑主要包括三個(gè)方面:領(lǐng)導(dǎo)干部的自我形象塑造、制度保障以及完善領(lǐng)導(dǎo)形象的傳播方式。作為形象塑造的主體,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,具有強(qiáng)烈的形象意識(shí),重視形象塑造,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)形象塑造離不開制度導(dǎo)向,干部選拔任用制度、權(quán)力監(jiān)督制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度與領(lǐng)導(dǎo)形象密切相關(guān),為優(yōu)化提升領(lǐng)導(dǎo)形象提供外在的制度保障。完善領(lǐng)導(dǎo)形象傳播方式是領(lǐng)導(dǎo)形象塑造必不可少的環(huán)節(jié),充分發(fā)揮我國大眾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用
- 我國地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系研究——以NC縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系為例.pdf
- 我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制探究.pdf
- 我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度分析.pdf
- 我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任考察管理研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核研究.pdf
- 地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評(píng)研究.pdf
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度解答
- 福建黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)
- 國企黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例
- 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論