連云港堿廠人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施研究.pdf

1、隨著時(shí)代的發(fā)展和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的日新月異,人力資源管理正從早期的手工管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒓夹g(shù)為載體的人力資源管理信息系統(tǒng)時(shí)代,極大提高了人力資源工作者的工作效率。
　　 由于人力資源管理的特殊性,采用委托開發(fā)形式設(shè)計(jì)的人力資源管理信息系統(tǒng)經(jīng)常難以完全滿足企業(yè)的要求;而自主研發(fā)的系統(tǒng)又往往因?yàn)槿狈ν晟频墓芾沓霈F(xiàn)研發(fā)延期、無(wú)法完成相關(guān)需求等情況。
　　 本文在分析了連云港堿廠人事管理工作現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了系統(tǒng)的體系架

2、構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì),選擇B/S架構(gòu)作為開發(fā)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),運(yùn)用ASP.net開發(fā)語(yǔ)言和SqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)并對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行了控制。采用平衡矩陣的結(jié)構(gòu)形式實(shí)施了項(xiàng)目進(jìn)度和控制以及項(xiàng)目質(zhì)量的計(jì)劃、保證和控制工作。
　　 設(shè)計(jì)和實(shí)施工作的結(jié)果表明,項(xiàng)目管理思想在人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)中具有重要作用,所設(shè)計(jì)系統(tǒng)較好地解決了連云港堿廠人力資源管理長(zhǎng)久以來(lái)存在的信息不統(tǒng)一、維護(hù)困難等問題,研究成果為目前國(guó)有大中型企