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1、人才聘用人才聘用協(xié)議書協(xié)議書甲方:乙方:身份證號(hào):因甲方公司發(fā)展需要,需聘用建筑工程專業(yè)壹級(jí)建造師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊(cè)手續(xù),具體條款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為叁年。有效合同期從一級(jí)建造師初始注冊(cè)成功(成功注冊(cè)日期以《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中國建造師網(wǎng)》公示日期為準(zhǔn))之日起為準(zhǔn)開始計(jì)算。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間,甲方保管乙方的注冊(cè)證書及印章,并且甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)證書及建造師印章
2、申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級(jí)及年檢及承攬工程項(xiàng)目。免費(fèi)為乙方辦理續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù),并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。2、乙方的注冊(cè)建造師注冊(cè)相關(guān)的全部證件及資料內(nèi)提供給甲方,自甲方取走注冊(cè)所需的全部相關(guān)證件及資料之日起(本協(xié)議簽定日),5日內(nèi)必須開始辦理注冊(cè)相關(guān)手續(xù)。3、合同期間,甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí),應(yīng)提前5日通知乙方,乙方應(yīng)及時(shí)配合甲方,不得以任何理由拒絕。在協(xié)議有效期內(nèi),甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工
3、程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān)。甲方的任何工程施工質(zhì)量事故和工程施工安全事故以及第三方債權(quán)、債務(wù)均與乙方無關(guān)。甲方工程項(xiàng)目有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方印章。4、合同期間,甲方承擔(dān)乙方執(zhí)業(yè)資格證注冊(cè)登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用、參加安全生產(chǎn)考核B證考試的相關(guān)費(fèi)用以及聘期內(nèi)乙方參加執(zhí)業(yè)資格證繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方因工作原因無法參加再教育學(xué)習(xí),甲
4、方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)。5、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,由甲方負(fù)責(zé)恢復(fù)。如無法恢復(fù),則甲方賠償乙方由此造成的一切損失。甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、畢業(yè)證、注冊(cè)證(章)丟失,甲方賠付乙方人民幣伍萬元證;如果由于甲方原因而造成乙方的,資格證、注冊(cè)證吊銷,甲方賠付乙方人民幣壹拾萬元整證。如因乙方自身原因?qū)е沦Y格證、注冊(cè)證書及執(zhí)業(yè)手冊(cè)等證件丟失或吊銷,甲方概不負(fù)責(zé),
5、甲方有權(quán)終止合同。牽及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件,乙方所有證書在甲方保管期間要有清單表,雙方簽字認(rèn)可。6、聘用期滿前10個(gè)工作日內(nèi),甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(包括所屬建委變更注冊(cè)的一切手續(xù)),不得以任何理由為難乙方(甲、乙雙方自愿續(xù)簽除外)。7、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資,簽定協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)
6、注冊(cè),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理直至可以轉(zhuǎn)注為至,逾期的費(fèi)用按200元日支付給乙方。2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。3、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿三年才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不再負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方剩余聘用工資,且賠付甲方違約金按當(dāng)年度的50%計(jì)算,并且甲方有拒絕轉(zhuǎn)出的權(quán)利。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著公平、公正、相互支持與理解的原則:一方需要在前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。4、甲方在
7、注冊(cè)(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報(bào)酬,經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘,乙方不再退還甲方預(yù)付的聘用工資。5、乙方在注冊(cè)過程中所簽訂的相關(guān)“勞動(dòng)合同”只用于注冊(cè)程序使用,不具備任何法律效應(yīng)。6、乙方若提供虛假的注冊(cè)證件及相關(guān)文件,不積極配合甲方變更注冊(cè)時(shí)視為提前解聘。乙方除退還甲方的預(yù)付工資外,應(yīng)補(bǔ)償甲方的合理損失。七、續(xù)聘聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。八、本協(xié)議條款貨幣形式為人民幣,本協(xié)
8、議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān)。九、聘用期間如乙方人員通過市政公用工程專業(yè)一級(jí)建造師的國家考試,甲方應(yīng)按每年補(bǔ)貼壹萬伍仟元整。十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。十二、本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。十三、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。十四、爭(zhēng)議解決辦法:
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