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文檔簡(jiǎn)介
1、書店規(guī)章制度書店規(guī)章制度總則總則如是書店,并非單純的圖書賣場(chǎng),而是一個(gè)文化平臺(tái),一種未來的生活形態(tài)。書店的每一位員工都是書店的一張名片,我們更注重與顧客之間的溝通與互動(dòng),發(fā)掘他們內(nèi)心的渴望,站在顧客體驗(yàn)的角度,去審視自己的產(chǎn)品和服務(wù),以顧客的真實(shí)感受為準(zhǔn),去建立青島最好的體驗(yàn)式服務(wù)。我們制定嚴(yán)格的規(guī)章制度目的是為了更好的加強(qiáng)自身修養(yǎng),更好的展現(xiàn)如是書店服務(wù)顧客服務(wù)文化的風(fēng)采。我們要告訴每一位走進(jìn)如是書店的人:生活不只是眼前的茍且,還要有
2、詩和遠(yuǎn)方。第一章獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度一、設(shè)立正激勵(lì)獎(jiǎng),由店長申請(qǐng)總部發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)全月按時(shí)到崗和加班較多員工,及積極促進(jìn)書店銷售或提供優(yōu)秀創(chuàng)意策劃員工。二、設(shè)立負(fù)激勵(lì)獎(jiǎng),對(duì)工作不積極或違反本規(guī)章制度的員工進(jìn)行小額負(fù)激勵(lì),負(fù)激勵(lì)金額納入員工基金,用于舉辦員工活動(dòng)。三、營業(yè)員工對(duì)于自己負(fù)責(zé)貨品和服務(wù)有聯(lián)帶責(zé)任,要確保貨品無丟失無破損,如有丟失或破損,所負(fù)責(zé)員工須照價(jià)賠償,并給予員工2050元負(fù)激勵(lì),情節(jié)嚴(yán)重的予以追究附加法律責(zé)任。第二章第二章考
3、勤制度考勤制度一、工作時(shí)間1.書店?duì)I業(yè)時(shí)間為9:3021:00,營業(yè)時(shí)間內(nèi),員工不得無故遲到、早退、擅離工作崗位。2.書店員工早班工作時(shí)間為9:0017:00點(diǎn),晚班工作時(shí)間為13:0021:00。員工離崗前須交接工作,完畢后經(jīng)店長同意方可離崗。3.員工上班時(shí)間必須簽到,不得代簽、虛簽。員工簽到后立即進(jìn)入工作崗位。如有不懂,要及時(shí)向主管和店長請(qǐng)示,不可置之不理;4.員工接待顧客,接待顧客要熱情禮讓,不得以貌取人,熱冷區(qū)別對(duì)待給顧客以臉色
4、看;5.回答顧客問題時(shí),要口齒清晰、熱情飽滿,不得含糊其辭、更不得冷嘲熱諷、挖苦或污辱性語氣;6.嚴(yán)禁員工在營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與顧客、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)、頂撞;7.嚴(yán)禁員工在背地里議論同事、領(lǐng)導(dǎo)或顧客,談?wù)摃甑慕?jīng)營管理狀況;8.嚴(yán)禁員工在店內(nèi)抽煙,嚴(yán)禁上班時(shí)聚在一塊說話聊天,嬉笑打鬧;9.嚴(yán)禁員工接待顧客時(shí)化妝或在顧客面前做挖鼻、掏耳、剔牙、伸懶腰、修指甲、梳頭的動(dòng)作;10.員工撿到顧客的東西,要主動(dòng)地交給主管或店長,不得私藏;11.以上條例,如有違
5、反,相關(guān)員工按每條1020元給予負(fù)激勵(lì),納入員工基金。第四章第四章崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、店長崗位職責(zé)一、店長崗位職責(zé)1.執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃,統(tǒng)籌制定各品類圖書銷售計(jì)劃,并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成;2.根據(jù)總公司的活動(dòng)方案,策劃書店的促銷活動(dòng)與執(zhí)行,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握營業(yè)部的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整貨架商品陳列比例,調(diào)整庫存比例,定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客
6、戶狀態(tài)分析報(bào)表4.負(fù)責(zé)員工管理規(guī)范制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)員工日常考勤監(jiān)督,檢查員工考勤、著裝和工作風(fēng)貌;5.負(fù)責(zé)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)店面進(jìn)行不定時(shí)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工疏忽漏洞,做出補(bǔ)救措施,維護(hù)書店服務(wù)形象;6.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度,協(xié)助店鋪同事推銷,服務(wù)客戶,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;7.負(fù)責(zé)對(duì)員工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。8.監(jiān)督門店展區(qū)布局和貨品擺放,及時(shí)根據(jù)銷售狀況進(jìn)行調(diào)整;9.
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