人力資源招聘與錄用結(jié)業(yè)論文

1、人力資源管理招聘與錄用結(jié)業(yè)論文人力資源管理招聘與錄用結(jié)業(yè)論文姓名：葛鳳羽姓名：葛鳳羽學(xué)號：學(xué)號：J1104120108班級：人力班級：人力111班學(xué)院：繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)院：繼續(xù)教育學(xué)院有IT人才網(wǎng)站、大學(xué)生人才網(wǎng)站等等。3.在一些瀏覽量很大的網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告。比如新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中華網(wǎng)等等。在這些網(wǎng)站上發(fā)布招聘廣告，不僅會有很大的信息反饋量，而且也會對公司產(chǎn)生一定的廣告效應(yīng)。4.利用網(wǎng)站的搜索引擎搜索相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站及網(wǎng)頁。這是一種更為經(jīng)濟的

2、方式。5.通過網(wǎng)絡(luò)獵頭公司。專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)獵頭公司利用互聯(lián)網(wǎng)將其觸角伸得更深更遠(yuǎn)，再高的職位他們都會獵尋得到，但是費用相對較高，比較適合招聘高級治理人員。6.在BBS或聊天室里發(fā)現(xiàn)或挖掘出色人才。網(wǎng)絡(luò)招聘的特點和優(yōu)勢:1覆蓋面廣、方便、快捷、時效性強?；ヂ?lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點，達到了傳統(tǒng)的招聘方式無法獲得的效果。網(wǎng)絡(luò)招聘的雙方通過交互式的網(wǎng)上登陸和查詢完

3、成信息的交流，這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同，它不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的選擇。這種基于招聘雙方主動性的網(wǎng)上交流，于無聲無息之間，完成了及時、迅捷的互動。2成本低。網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費用上有很大的優(yōu)勢，對于畢業(yè)生來說，通過輕點鼠標(biāo)即可完成個人簡歷的傳遞，原本一個月才能完成的信息整理、發(fā)布工作，現(xiàn)在可能只要半天就能夠完成。對用人單位來講，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本更低。在北京，一般為期兩天的招聘會，每個攤位要1800——4000元左右，而