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1、變態(tài)海底撈火鍋使怪招兒年賺3億.txt點的是煙抽的卻是寂寞……不是你不笑,一笑粉就掉!人又不聰明,還學(xué)別人禿頂。綁不住我的心就不要說我花心!再牛b的肖邦,也彈不出老子的悲傷!活著的時候開心點,因為我們要死很久。請你以后不要在我面前說英文了,OK?變態(tài)海底撈火鍋使怪招兒年賺3億發(fā)送給好友┊權(quán)限┊刪除該轉(zhuǎn)帖僅你自己可見該轉(zhuǎn)帖你的好友都能看見導(dǎo)讀:海底撈源自一線員工所見、所聞,并發(fā)自內(nèi)心的個性化隨機服務(wù),才是真正能夠留住人心的、非標(biāo)準(zhǔn)化的“頂
2、級服務(wù)”。你在這里你消費的不是餐飲,而是對方熱忱的心!這個叫海底撈的火鍋企業(yè),顛覆了人們對“服務(wù)”的既有認(rèn)識。這是一個理念先行,項目隨后的企業(yè)。最讓人驚訝的是,你在這里消費時會前所未有地體會到,你消費的不是餐飲,而是對方熱忱的心!感動是必然的、正常的、感慨萬千的,而達(dá)到這種效果,在其他餐飲企業(yè)是何其罕見!這個叫海底撈的火鍋企業(yè),完全顛覆了人們對“服務(wù)”的既有認(rèn)識。2006年6月23日,“大象擠進(jìn)了螞蟻窩”,擁有肯德基、必勝客等品牌的著名
3、餐飲集團(tuán)美國百勝餐飲上半年度“(中國)區(qū)域經(jīng)理大會”全體200余人,齊齊涌入海底撈北京牡丹園店。與其他客人不同,他們這頓飯的目的是“參觀和學(xué)習(xí),提升管理水平”。在隨后的一年多的時間里,北大光華管理學(xué)院兩位教授對海底撈進(jìn)行了深入研究,甚至派人“臥底”當(dāng)服務(wù)員,總結(jié)海底撈的管理經(jīng)驗。教授們好奇的是,海底撈服務(wù)員對職業(yè)的認(rèn)同感,竟遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他們所帶的MBA班學(xué)生。重慶市火鍋協(xié)會會長、小天鵝集團(tuán)總裁何永智也發(fā)出號召:我們要學(xué)習(xí)海底撈的創(chuàng)新措施,提
4、升重慶火鍋產(chǎn)業(yè)的消費附加值和重慶火鍋的整體檔次。一時間,各行各業(yè)掀起了一股向海底撈“學(xué)管理”、“學(xué)營銷”、“學(xué)服務(wù)”的熱潮?!昂5讚啤眱叭徊辉偈且粋€火鍋店的代名詞,轉(zhuǎn)而上升成為一種現(xiàn)象。那么,海底撈為什么?簡直難以入喉。這樣的火鍋也能得到客人的好評?張勇反復(fù)思忖后恍然大悟:原來是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),彌補了味道上的不足。認(rèn)定了這一點,張勇更加賣力,幫客人帶孩子、拎包、擦鞋……無論客人有什么需要,他都二話不說,一一滿足。其獨創(chuàng)的招牌接待動作:右手撫
5、心,腰微彎,面帶自然笑容,左手自然前伸作請狀,今天在海底撈仍隨處可見。憑借一腔熱情和體貼入微的服務(wù),幾年之后,海底撈在簡陽已經(jīng)是家喻戶曉。兵敗西安1999年,張勇決定繞道諸侯爭霸的成渝兩地,直接到外地發(fā)展?!昂5讚啤弊叱龊嗞柕牡谝徽荆x在了西安。躊躇滿志的張勇派出得力助手楊小麗“出使”西安,出人意料的是,現(xiàn)實卻給他潑了一盆冷水:潑辣果敢的楊小麗來到西安后不久,竟然向張勇提出辭職,理由是,“西安方面的合伙人對每一分錢都斤斤計較,我們的傳統(tǒng)
6、被全部放棄了。”初來咋到的海底撈接連虧損,眼看著就要把張勇的辛苦積攢下來的老本賠個精光。危急關(guān)頭,張勇果斷要求合伙人撤資,讓楊小麗全權(quán)負(fù)責(zé),重拾海底撈的核心理念——服務(wù)高于一切。得到充分的授權(quán)后,楊小麗開始了向提供大量的“特色服務(wù)”,對待客人超乎尋常的熱情和耐心。這樣一種“高成本”的運作方式,讓海底撈在西安迅速聲名鵲起。短短兩個月內(nèi),居然扭虧為盈!2003年,“非典”肆虐,餐飲業(yè)陷入低谷。海底撈自然難以幸免,營業(yè)額直線下降,昔日賓客滿座
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