勞務(wù)外包制造業(yè)合作協(xié)議

1、廣東聚仁人力資源有限公司廣東聚仁人力資源有限公司(聚仁集團(tuán))第1頁共9頁專業(yè)專業(yè)誠信誠信高效高效勞務(wù)外包協(xié)議書勞務(wù)外包協(xié)議書甲方：地址：簽約代表人：業(yè)務(wù)聯(lián)系人：郵編：電話：傳真：乙方：地址：簽約代表人：業(yè)務(wù)聯(lián)系人：郵編：電話：手機(jī)：手機(jī)：第一章總則第一條第一條甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)和雙方所在地人民政府的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜訂立

2、本協(xié)議，以資雙方共同遵守。第二條第二條勞務(wù)外包是指勞務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）根據(jù)用工單位（甲方）的人力資源需求，與勞務(wù)外包員工建立勞動(dòng)關(guān)系，將員工勞務(wù)外包到甲方工作，向甲方提供勞務(wù)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場經(jīng)濟(jì)體制下的一種合法的新型勞動(dòng)用工形式。第三條第三條本協(xié)議所稱的“勞務(wù)外包員工”均指乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方勞務(wù)外包的員工，該員工的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬乙方，由乙方與之訂立勞動(dòng)合同。第四條第四條本協(xié)議期限為１年，從２０１7年月

3、日到年月日，協(xié)議到期前雙方如未書面提出終止合作的，期限自動(dòng)延續(xù)。第二章勞務(wù)外包員工的招募、錄用和體檢第五條第五條甲方增補(bǔ)人員前應(yīng)與乙方協(xié)商確定增補(bǔ)方案，增補(bǔ)方案作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第六條第六條本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在甲方的勞務(wù)外包員工人數(shù)少于人的，雙方應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)就增補(bǔ)差額人員確定增補(bǔ)方案。第七條第七條甲方應(yīng)向乙方提供公司簡介、招聘要求、營業(yè)執(zhí)照副本等書面文件。第八條第八條乙方按雙方確定的增補(bǔ)方案組織符合甲方要求的