施工質(zhì)量管理辦法gai

1、目錄一目的目的........................................................................................................................1二適用范圍適用范圍...................................................................................

2、.............................1三表彰范圍表彰范圍................................................................................................................1四質(zhì)量會議召開頻次質(zhì)量會議召開頻次...................................................

3、.............................................1五質(zhì)量處罰范圍質(zhì)量處罰范圍........................................................................................................1六處理原則處理原則...............................................

4、.................................................................2七質(zhì)量管理責(zé)任質(zhì)量管理責(zé)任........................................................................................................2八考核實施程序考核實施程序.......................

5、.................................................................................3九施工質(zhì)量管理處罰施工質(zhì)量管理處罰................................................................................................4十施工質(zhì)量管理獎勵施工質(zhì)量管理獎勵.......

6、.........................................................................................6十一施工質(zhì)量考核表十一施工質(zhì)量考核表....................................................................................................8十二十二附則附則...

7、.............................................................................................161623違章操作：不按規(guī)程、工藝要求進行施工，致使施工質(zhì)量達不到要求的。4對工作失職，不負(fù)責(zé)任，造成工程返工或質(zhì)量事故的。5質(zhì)量事故發(fā)生后不及時報告，有意隱瞞或掩蓋事故真相造成工程隱患的。6私自涂改偽造施工記錄、檢查記錄、試驗記錄的。7施工用不合格材

8、料以次充好的。8施工工序未經(jīng)檢查驗收或驗收不合格就覆蓋隱瞞進行下一道工序的。六處罰原則處罰原則1根據(jù)發(fā)生的質(zhì)量事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分為：全部責(zé)任、部分責(zé)任、直接責(zé)任、間接責(zé)任、失職責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2凡屬個人責(zé)任的，應(yīng)追究責(zé)任人的責(zé)任，處罰根據(jù)質(zhì)量責(zé)任情節(jié)和造成損失的程度分為警告、嚴(yán)重警告、罰款、停職檢查、記過、辭退。3凡屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，處罰原則分經(jīng)濟處罰、撤消領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。七質(zhì)量管理責(zé)任質(zhì)量管理責(zé)任1職能部門責(zé)任職能部門的領(lǐng)

9、導(dǎo)為第一責(zé)任人，承擔(dān)部門的質(zhì)量責(zé)任。2質(zhì)量檢查人員職責(zé)質(zhì)量檢查人員必須對自己所負(fù)責(zé)的質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，并承擔(dān)工作失誤或失職造成的質(zhì)量責(zé)任。1)質(zhì)量管理部質(zhì)檢員負(fù)責(zé)終檢工作，質(zhì)檢員必須對所負(fù)責(zé)的工作面巡視和檢查，做好檢查記錄，并對檢查驗收單負(fù)責(zé)。2)質(zhì)量管理部質(zhì)檢員對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題有權(quán)做出責(zé)令改正，暫停施工或返工的決定；經(jīng)警告后仍不整改的下達質(zhì)量整改通知單；拒不整改且態(tài)度惡劣者，質(zhì)檢員向部門及分管項目領(lǐng)導(dǎo)反映，開具質(zhì)量罰款單，報分管項目