2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一章第一章管理、管理者與管理學(xué)管理、管理者與管理學(xué)隨堂練習(xí)提交截止時(shí)間:隨堂練習(xí)提交截止時(shí)間:2017062500:00:00當(dāng)前頁(yè)有10題,你已做10題,已提交10題,其中答對(duì)10題。1.下列不屬于管理基本職能的是()。A、激勵(lì)B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、計(jì)劃答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:A問題解析:2.計(jì)劃職能的核心是()。A、目標(biāo)B、宗旨C、決策D、組織答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:C問題解析:3.決定管理社會(huì)屬

2、性的是()A、生產(chǎn)方式B、生產(chǎn)力C、生產(chǎn)關(guān)系D、上層建筑答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:C問題解析:4.管理的藝術(shù)性是指一切管理活動(dòng)都應(yīng)該具有()。A、復(fù)雜性B、精確性C、創(chuàng)造性D、有效性答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:C問題解析:5.()主要關(guān)注戰(zhàn)組織戰(zhàn)略。A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、財(cái)務(wù)管理者答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:A問題解析:6.()主要關(guān)注日常事務(wù)。A、高層管理者B、中層管

3、理者C、基層管理者D、行政管理者答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:B問題解析:參考答案:C問題解析:2.下列不屬于以中國(guó)傳統(tǒng)文化為核心的東方管理文化的是?()。A、治國(guó)學(xué)B、治身學(xué)C、治生學(xué)D、治命學(xué)答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:D問題解析:3.儒學(xué)主干論的核心是()。A、整體論B、協(xié)和觀C、人本觀D、經(jīng)權(quán)觀答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:C問題解析:4.謀導(dǎo)論認(rèn)為,()是管理者成功的關(guān)鍵。A、善于謀道B、

4、善于求實(shí)C、善于用人D、善于法治答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:A問題解析:5.下列不屬于辛亥革命后中國(guó)近代管理思想的核心的是(D)。A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)將引進(jìn)西方管理思想與繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想結(jié)合起來B、要注重企業(yè)文化建設(shè)C、形成了中國(guó)特色的民族資產(chǎn)階級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式D、重視引進(jìn)西方管理人才答題:A.B.C.D.(已提交)參考答案:D問題解析:6.被譽(yù)為引進(jìn)西方科學(xué)管理第一人的是()。A、穆藕初B、劉鴻生C、劉國(guó)鈞D、榮宗敬答

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論