2014年9月份考試創(chuàng)新管理第三次作業(yè)

1、20142014年9月份考試創(chuàng)新管理第三次作業(yè)月份考試創(chuàng)新管理第三次作業(yè)一、單項選擇題（本大題共一、單項選擇題（本大題共1515分，共分，共5小題，每小題小題，每小題3分）分）1.下面哪個不屬于直接報酬()A.基本工資或薪酬B.加班費和假期津貼C.績效獎金D.保險2.技能工資方案的優(yōu)點是()A.迅速性B.靈活性C.簡單性D.集中性3.企業(yè)采用的外部虛擬化形式除了業(yè)務(wù)外包還有（）A.戰(zhàn)略聯(lián)盟B.流程外包C.產(chǎn)品外包D.品牌聯(lián)盟4.下列哪個

2、不屬于組織中的差異性()A.信息差異B.認(rèn)識上的差異C.目標(biāo)要求上的差異D.待遇上的差異5.不確定環(huán)境下的戰(zhàn)略思維是()A.適應(yīng)性戰(zhàn)略B.跟隨性戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.低成本戰(zhàn)略二、多項選擇題（本大題共二、多項選擇題（本大題共4040分，共分，共1010小題，每小題小題，每小題4分）分）1.報酬制度主要表現(xiàn)為（）A.報酬類型的豐富化B.報酬制度的多樣化C.報酬更加注重群體的激勵和長期的激勵D.報酬的短期激勵E.福利2.外部報酬主要有（）A

3、.保險B.非工作日工資C.利潤分紅D.績效獎金E.服務(wù)和額外津貼3.適應(yīng)性戰(zhàn)略規(guī)劃的過程包含（）A.形式評估B.戰(zhàn)略思考C.決策形成三、名詞解釋題（本大題共三、名詞解釋題（本大題共2020分，共分，共5小題，每小題小題，每小題4分）分）1.二級價格歧視2.組織3.組織創(chuàng)新4.一級價格歧視5.三級價格歧視四、簡答題（本大題共四、簡答題（本大題共1010分，共分，共2小題，每小題小題，每小題5分）分）1.企業(yè)的組織創(chuàng)新歷史包括哪些？2.半固

4、定式的適應(yīng)性戰(zhàn)略的特點五、論述題（本大題共五、論述題（本大題共1515分，共分，共1小題，每小題小題，每小題1515分）分）請闡述企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組時所面臨的阻力以及克服阻力的方法？答案：答案：一、單項選擇題（一、單項選擇題（1515分，共分，共5題，每小題題，每小題3分）分）1.D2.B3.A4.D5.A二、多項選擇題（二、多項選擇題（4040分，共分，共1010題，每小題題，每小題4分）分）1.ABC2.ABE3.ABCD4.AB

5、CDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABD9.ACE10.ABCDE三、名詞解釋題（三、名詞解釋題（2020分，共分，共5題，每小題題，每小題4分）分）1.參考答案：參考答案：二級價格歧視是通過對相同產(chǎn)品或服務(wù)的不同消費量或區(qū)段索取不同價格來實施.解題方案：解題方案：從定義來回答評分標(biāo)準(zhǔn)：評分標(biāo)準(zhǔn)：回答出定義得52.參考答案：參考答案：組織是一個有明確目標(biāo)、有一定的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)功能并與外部環(huán)境不斷發(fā)生物質(zhì)、能量和信息交換的