云新嘉園項(xiàng)目人力資源管理研究.pdf

1、現(xiàn)階段我國(guó)正處于城市化加速時(shí)期，為滿足規(guī)模日益擴(kuò)張的城市人口對(duì)住房的需求，住房建設(shè)類項(xiàng)目正在不斷地上馬建設(shè)。建筑規(guī)模的擴(kuò)大，并且有鑒于建設(shè)項(xiàng)目一次性、不可逆性和復(fù)雜性等特點(diǎn)，使得建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理問(wèn)題的研究?jī)r(jià)值日益凸顯，且基于建設(shè)項(xiàng)目的人力資源管理問(wèn)題是國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。
　　 論文以北京市云新嘉園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為研究基點(diǎn)和依據(jù)，過(guò)程中對(duì)該項(xiàng)目的人力資源管理問(wèn)題進(jìn)行了全面深入研究，為論文研究?jī)?nèi)容和所提出的觀點(diǎn)提供

2、實(shí)際佐證。
　　 本文在寫作過(guò)程中，首先介紹了人力資源管理相關(guān)的概念、內(nèi)容，并對(duì)比了建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理與企業(yè)一般人力資源管理之間的區(qū)別；其次，從項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、選拔、溝通、評(píng)估和激勵(lì)五個(gè)方面對(duì)云新嘉園項(xiàng)目的人力資源管理進(jìn)行實(shí)例分析，在此基礎(chǔ)上，識(shí)別出云新嘉園項(xiàng)目人力資源管理過(guò)程中存在的人力資源結(jié)構(gòu)體系、人力資源配置過(guò)程、人力資源開(kāi)發(fā)方式、人力資源隊(duì)伍建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制五個(gè)方面的問(wèn)題；最后，針對(duì)項(xiàng)目人力資源管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出了