困境與出路-歐盟的青年就業(yè)問題研究.pdf

1、當前，全球最突出的發(fā)展問題之一是就業(yè)與失業(yè)。正是在這樣的背景下，青年的失業(yè)與就業(yè)問題受到特別的關注。20世紀70年代起，歐盟便一直面臨嚴重的青年失業(yè)問題。90年代后，歐盟的青年失業(yè)率不斷創(chuàng)新高，并大幅高于同期的美國和日本。進入21世紀，歐盟青年依舊面臨高失業(yè)率?？傮w上，歐盟的青年失業(yè)現(xiàn)象主要表現(xiàn)為以下四個特征：青年失業(yè)率遠遠高于總體失業(yè)率、青年失業(yè)呈明顯的非均衡性、青年失業(yè)中長期失業(yè)現(xiàn)象嚴重，成員國間的青年失業(yè)率差距大。
　　

2、從1951年4月簽署的《歐洲煤鋼聯(lián)營條約》中可以看到，歐盟很早就設立專門項目以促進青年就業(yè)。此外，《馬斯特里赫特條約》、《阿姆斯特丹條約》、盧森堡會議通過的《1998年就業(yè)指導方針》及《里斯本戰(zhàn)略》中都有促進青年就業(yè)的具體條款，這些條款的基本理念是加強對青年的教育及職業(yè)培訓，以提高青年的就業(yè)能力。為促進青年就業(yè)，歐盟所采取的具體措施是：為青年創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，如扶持中小企業(yè)發(fā)展、鼓勵企業(yè)雇傭青年失業(yè)者等；重視教育與職業(yè)培訓，為青年提供

3、大量的義務教育和職業(yè)教育；實施優(yōu)惠政策，鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)；完善就業(yè)服務體系，利用現(xiàn)代手段建立青年就業(yè)信息網絡，為青年提供“個性化”、“一站式”等服務；完善社會保障制度，既加強對青年失業(yè)者的保護，又減少失業(yè)青年對社會福利的依賴。
　　 為進一步剖析歐盟的青年就業(yè)政策，論文特別選取五個比較典型的歐盟成員國為代表，對其促進青年就業(yè)的政策措施進行逐一分析。包括歐洲大陸上傳統(tǒng)的工業(yè)化國家德國和輕工業(yè)與農業(yè)高度發(fā)達的法國、位于歐洲西北端、被

4、海洋隔離的老牌資本主義國家英國、北歐典型的社會福利國家瑞典及位于歐洲中部的東歐國家匈牙利。這些國家在促進青年就業(yè)問題上，結合本國實際，突出本國特色，都不同程度地推進了本國青年就業(yè)工作。
　　 在結構上，論文共分五部分：
　　 第一部分是緒論。主要交代了研究的背景及意義、概念界定、文獻綜述、研究思路與方法。
　　 第二部分分析了歐盟的青年失業(yè)問題，包括歐盟的總體失業(yè)概況、青年失業(yè)狀況、青年失業(yè)現(xiàn)象的特點、原因及影響