衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及參考答案

1、衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及參考答案衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及參考答案一、例題1，你求職的目標(biāo)是什么？你的優(yōu)勢(shì)在哪里？2，一副漫畫(huà)，關(guān)于看病難，看病貴，讓你想解決辦法2，一幅漫畫(huà)，一個(gè)人站在一排窗口面前，分別是掛號(hào)室，門(mén)診室，化驗(yàn)室，影像科，藥房等等，漫畫(huà)下面有三個(gè)字：路漫漫……讓你發(fā)表看法4、很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在工作崗位上，說(shuō)說(shuō)你的看法？5、現(xiàn)在農(nóng)民交20元加入新型合作做醫(yī)療方案，解決了看病難的問(wèn)題，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?？二、真題解答：1.某年冬

2、季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報(bào)告：郊區(qū)某工廠一車(chē)間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現(xiàn)場(chǎng)已救出十多名傷員。你作為衛(wèi)生廳值班副廳長(zhǎng)，將采取哪些措施？【主要測(cè)試目的】：現(xiàn)場(chǎng)工作組織協(xié)調(diào)能力【參考時(shí)限】：3分鐘【評(píng)分參考】：（1）立即組織急救隊(duì)伍赴現(xiàn)場(chǎng)搶救，并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準(zhǔn)備；（2）隨時(shí)將情況報(bào)告廳長(zhǎng)及上級(jí)政府部門(mén)；（3）趕到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人；（4）與現(xiàn)場(chǎng)指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。2、請(qǐng)結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓?duì)

3、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。3、現(xiàn)行醫(yī)療事故處理法規(guī)缺乏可操作性，解決醫(yī)患糾紛的法律法規(guī)不夠完善，常出現(xiàn)理解上的偏差，現(xiàn)有的法律制度不健全，給執(zhí)法人員帶來(lái)一定的難度，沒(méi)能有效地將事件扼殺在萌芽狀態(tài)。4、醫(yī)療賠償制度不健全，最具風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)院是唯一缺乏保險(xiǎn)理賠的，醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員、患者均不能投保，一旦出了問(wèn)題，患者就只能找醫(yī)院。（二）醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員方面的原因一方面，醫(yī)方缺少與患者的溝通。受就診時(shí)間限制，面對(duì)眾多患者，醫(yī)生很難做到有問(wèn)必答，與患者進(jìn)行

4、耐心細(xì)致的溝通。另一方面，一些醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)降低，自身修養(yǎng)欠缺。另外，醫(yī)院實(shí)際上存在著“以藥養(yǎng)醫(yī)”，醫(yī)務(wù)人員收入與患者所交費(fèi)用多少掛鉤的政策，藥品的虛高定價(jià)是醫(yī)療費(fèi)用高昂的主因和醫(yī)衛(wèi)界不正之風(fēng)的源頭是醫(yī)患關(guān)系緊張的重要原因。（三）患者方面的原因：患者不能理性看待醫(yī)療問(wèn)題，對(duì)醫(yī)療診療的效果期望值過(guò)高，認(rèn)為治不好就是醫(yī)院有過(guò)錯(cuò)。社會(huì)的信任缺失，又使有的患者對(duì)醫(yī)生開(kāi)具的處方、檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)施的治療措施的必要性、合理性持懷疑態(tài)度，最后對(duì)正常的治

5、療效果總有這樣那樣的疑慮。如何改善緊張的醫(yī)患關(guān)系1、政府增加對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的衛(wèi)生系統(tǒng)招考模擬面試題及答題要點(diǎn)（一）衛(wèi)生系統(tǒng)招考模擬面試題及答題要點(diǎn)（一）1、某日你從醫(yī)院開(kāi)車(chē)回家，遇到一位老人被車(chē)撞傷，肇事車(chē)逃逸，圍觀的、某日你從醫(yī)院開(kāi)車(chē)回家，遇到一位老人被車(chē)撞傷，肇事車(chē)逃逸，圍觀的人讓你快走，免得被誤會(huì)。對(duì)此，你將怎么辦？人讓你快走，免得被誤會(huì)。對(duì)此，你將怎么辦？測(cè)評(píng)要素：本題旨在考察考生的職業(yè)道德。評(píng)分參考：（背景材料）考察要點(diǎn)：（1）是