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1、2015年吉林省安全工程師安全生產(chǎn)法:民事責(zé)任的執(zhí)法主年吉林省安全工程師安全生產(chǎn)法:民事責(zé)任的執(zhí)法主體模擬試題體模擬試題一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個事最符合個事最符合題意)題意)1、__不屬于安全驗(yàn)收評價方面。A評價對象的安全管理B評價對象前期對安全生產(chǎn)保障等內(nèi)容的實(shí)施情況C評價對象的性質(zhì)D評價對象的安全對策措施的具體設(shè)計2、化工生產(chǎn)環(huán)節(jié)可能接觸到多種刺激
2、性氣體,最常見的刺激性氣體是__。A氮氧化合物B乙炔C二氧化碳D一氧化碳3、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后,__驗(yàn)收。A由管理礦山企業(yè)的主管部門B由勞動行政主管部門C由專門管理礦山企業(yè)的部門D由管理礦山企業(yè)的協(xié)管部門4、《礦山安全法》第二十條規(guī)定:“礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。__對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)?!盇礦山公司經(jīng)理B礦務(wù)局長C班長D礦長5、根據(jù)職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定,用人單位建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容包括:從業(yè)人員職
3、業(yè)史、既往史和職業(yè)危害因素接觸史、員工健康體檢結(jié)果及處理情況和__等。A作業(yè)場所設(shè)備設(shè)施檢測結(jié)果B作業(yè)場所危害因素檢測結(jié)果C從業(yè)人員的工作經(jīng)歷D從業(yè)人員的工作業(yè)績6、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,我國絕大多數(shù)行政處罰適用__管轄。A一般B特殊C指定D移送7、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)及其人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者_(dá)_的監(jiān)督檢查。A質(zhì)量監(jiān)督管理部門B公安部門B應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C預(yù)案評審后,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)
4、布并上報有關(guān)部門備案D除評估本單位應(yīng)急能力外,還評估相鄰單位應(yīng)急能力15、易燃、易爆、有毒重大危險源()系統(tǒng)由系統(tǒng)安全工程的理論、觀點(diǎn)和方法,結(jié)合過程控制、自動檢測、傳感器、計算機(jī)仿真、數(shù)據(jù)傳輸和網(wǎng)絡(luò)通信等理論與實(shí)踐技術(shù)構(gòu)成。A信息管B數(shù)據(jù)采集C宏觀監(jiān)控D監(jiān)控預(yù)警16、大型企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用達(dá)到其年銷售收入的()時,可提出緩提的申請。A1%B2%C5%D10%17、__是負(fù)刑事責(zé)任的依據(jù)。A具備犯罪構(gòu)成的要件B具備犯罪構(gòu)成的證據(jù)C具
5、備犯罪構(gòu)成的現(xiàn)場D具備犯罪構(gòu)成的條件18、__是針對某種具體的、特定類型的緊急情況,如危險物質(zhì)泄漏、火災(zāi)、某一自然災(zāi)害等的應(yīng)急而制定的。A綜合預(yù)案B專項(xiàng)預(yù)案C整體預(yù)案D現(xiàn)場預(yù)案19、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》規(guī)定,特大安全事故發(fā)生后,按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起__天內(nèi)完成,并由調(diào)查組提出調(diào)查報告。A15B30C45D6020、違法行為在__內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。
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