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1、蘭州大學(xué)碩士學(xué)位論文黑河管理局激勵機(jī)制改進(jìn)研究姓名：任韶斐申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：邵建平201211^蛆漶學(xué)位論文作者：任韶斐黑河管理局激勵機(jī)制改進(jìn)研究ABSTRACTThroughthejointeffortsofallstaffofHeiheRiverBureauwehaveachievedobviouseffectsbygoverningHeiheRiverinmorethantenyears，andrealiz
2、edtheaimofenhancingthecapacityofwaterintheupstreamwatershed，satisfyingthedemandofusingwaterinthemiddlewatershed，slowingdownthestepofenvironmentdeteriorateandimprovingtheecotopeinthedownstreamwatershedBecausetherearesomer
3、easonslikeofshortestablishingtime，heavyworkandlackofexperienceinmanagementallofstaffmainlyincludingallottedstafffromsuperiordepartmentsorotherbrotherunits，andgraduatesfromuniversityrecentyearsThemaincharacteristicofthest
4、affingstructureisthebigdistanceinageandtheunevenexperienceindiffidenceworkersAsthetimepassedandthenormalmanagementstandardizedstepbystep，realizingthegoalofgoverningHeiheRiverdisplaysdifficulttomatchthecurrentmotivationme
5、chanismofHeiheBureauwhichhasleadedtobadphenomenonsuchasthelackoflongtermplanningintrainingtalentsandthedifficultyinanyonewhoCantaketheleader’SturnondutyTheorganizationdisplayslackofmotivationmechanismandthemanagementbott
6、leneckhighlightsInordertealizetheaimofgoverningHeiheRiverandachievethewaterdistributionofStateCouncil，itsimportantthatweshouldsolvethemanagementbottleneckefficientlyThearticlemakesastudyinimprovingthemotivationmechanismo
7、fHemeBureauinthefactorsofmaterials，aims，trustemotioncompetitionandSOonbyinvestigating，researchingandanalyzingdeeply，accordingtothesituationoftheorganizationSowecancultivatethecohesionpoweroftheteammotivatethewarmthofthet
8、eam，andmobilizetheenthusiasmofthestaffoIltheconceptionandlayoutthepaperwilldeeplydiscusstheconstructionofthemotivationmechanismbyfindingtheproblemandsolutionaroundwith‘westernforthebody，easternforthespirit’，accordingtoth
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