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文檔簡介
1、一、單項選擇(每小題2分,共30分)題目1領導者的權力來源包括職位權力和()兩個方面。選擇一項:a.自身影響力正確b.權力影響力c.文化影響力d.組織影響力正確答案:自身影響力題目2管理方格理論提出了五種最具代表性的領導類型,其中,()又稱俱樂部式領導者,這種領導方式對業(yè)績關心少,對人關心多,努力營造一種人人放松的環(huán)境。選擇一項:a.55型b.19型正確c.11型d.91型正確答案:19型題目3當領導者面對一個非處理不可的事情時,不直接
2、處理,而是先擱一擱,去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是()。選擇一項:a.緩沖法b.糊涂法c.不為法d.轉移法正確正確答案:轉移法題目4()認為人的需要由低級向高級分為五個層次,即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現的需要。選擇一項:a.成就需要理論選擇一項:a.目標差異b.缺乏正式溝通渠道c.地位差異正確d.協(xié)調不夠正確答案:地位差異題目9人們只記憶經過自己的選擇愿意記憶的信息,這種認知過程產生
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