2017電大管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)一

1、一、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分）題目13下列各選項(xiàng)中，（）屬于管理的對象。正確答案：組織資源和組織活動(dòng)題目2“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，說的是（）的重要性。正確答案：計(jì)劃題目3人們常說“管理是一門藝術(shù)”，這強(qiáng)調(diào)的是（）。正確答案：管理的實(shí)踐性題目4當(dāng)管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動(dòng)時(shí)，他行使的是（）的角色。正確答案：精神領(lǐng)袖題目5對于高層管理者來說，掌握良好的（）是最為重要的。正確答案：概念技能題目6泰羅科學(xué)管理理論的中心問題

2、是（）。正確答案：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率題目7在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個(gè)重大的區(qū)別就是，正式組織是以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。正確答案：效率的邏輯題目8日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上迅速發(fā)展起來，起主導(dǎo)和關(guān)鍵作用的是（）。正確答案：形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化題目9計(jì)劃工作的前提是（）。正確答案：預(yù)測題目10每一層級的管理者都參與組織計(jì)劃的制定，這就是計(jì)劃工作的（）特征。正確答案：普遍性題目11當(dāng)外部環(huán)境具有很高

3、的不確定性時(shí)，計(jì)劃應(yīng)是指導(dǎo)性的，同時(shí)計(jì)劃期限也應(yīng)該（）。正確答案：更短題目123選擇方案就是根據(jù)評價(jià)結(jié)果，從各種可行方案中選出（）的方案。正確答案：最滿意題目133當(dāng)預(yù)測者能夠得到足夠的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料時(shí)，采用（）是可取的方法。正確答案：定量預(yù)測根據(jù)應(yīng)用廣度的不同可以將計(jì)劃分為（）。正確答案：戰(zhàn)略計(jì)劃作業(yè)計(jì)劃題目263任何組織的經(jīng)營目標(biāo)都是多元化的，比如：（）。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：正確答案：高利潤提高市場占有率提高員工福利待遇題目27以下選項(xiàng)中

4、，（）屬于備選方案的評價(jià)指標(biāo)。正確答案：收益成本期限風(fēng)險(xiǎn)題目28按預(yù)測屬性的不同，可將預(yù)測劃分為（）。正確答案：定性預(yù)測定量預(yù)測題目29組織經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜性決定了組織目標(biāo)具有如下性質(zhì)：()。正確答案：多重性層次性單一性變動(dòng)性題目30目標(biāo)建立過程中應(yīng)該（）。正確答案：盡可能量化企業(yè)目標(biāo)把目標(biāo)控制在五個(gè)以內(nèi)目標(biāo)期限應(yīng)以長期目標(biāo)為主期限適中3三、判斷正誤（每小題2分，共20分）題目31控制的實(shí)質(zhì)就是使實(shí)踐符合于計(jì)劃，計(jì)劃就是控制的標(biāo)準(zhǔn)。（對）

5、題目32處于不同管理層次上管理者，其履行的管理職能也是不同的。（錯(cuò)）題目33對于同一管理職能，不同層次的管理者所從事的具體工作的內(nèi)涵也是不完全相同的。（對）題目34泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素，也重視人的社會因素。（錯(cuò)）題目35彼得圣吉教授認(rèn)為，不同的人對同一事物的看法不同，原因是他們的行為模式不同。（錯(cuò)）題目36現(xiàn)實(shí)中，許多中小型組織大量采用的是非正式計(jì)劃。（對）題目373無論是定性預(yù)測還是定量預(yù)測都需要建立數(shù)學(xué)模型。（錯(cuò)）題目38企