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1、本文共由六章組成,第一章導(dǎo)論,主要介紹本文的研究對(duì)象和選題考慮,以及我們的基本觀點(diǎn),論文的理論基礎(chǔ),和章節(jié)安排。第二章介紹現(xiàn)代企業(yè)理論中以剩余權(quán)利為基.礎(chǔ)的治理結(jié)構(gòu)分析,在給出一些基本模型和命題后,討論了由于國(guó)有資產(chǎn)的特殊性而產(chǎn)生的基本問題,這是分析國(guó)有企業(yè)改革歷程的基本理論參照。第三章說明了傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和低效率均衡的原因。第四章介紹了92年前的改革歷程。說明了企業(yè)績(jī)效和治理結(jié)構(gòu)變化和原因,提出了國(guó)有企業(yè)低效率的根本困境所在。
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