人力資本與中國經(jīng)濟增長關(guān)系的計量分析.pdf

1、保持經(jīng)濟的持續(xù)增長是國家經(jīng)濟發(fā)展的主要目標，而經(jīng)濟增長的根本動力是技術(shù)進步，人力資本則是技術(shù)進步的載體和推動者，人力資本作為經(jīng)濟增長的影響因素已經(jīng)受到人們的普遍重視。西方新經(jīng)濟增長理論和人力資本理論已經(jīng)證明，人力資本投資和人力資本積累是保持經(jīng)濟持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)，本文則是從實證的角度研究人力資本在我國經(jīng)濟增長中的真實作用及意義。
　　 本文首先介紹了國內(nèi)外對人力資本和經(jīng)濟增長的相關(guān)研究，界定了人力資本的概念，分析了人力資本的性質(zhì)

2、，同時概述了人力資本理論中與經(jīng)濟增長有關(guān)的重要理論及模型，這些理論和模型是分析人力資本與中國經(jīng)濟增長的關(guān)系的基礎(chǔ)。教育是人力資本形成的最主要途徑，因此為分析人力資本在中國經(jīng)濟增長的作用，本文用教育指標計量人力資本，以經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)，采用人力對經(jīng)濟增長作用的三個定量分析模型，得到教育指標計量的人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻大小。
　　 不同教育程度人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻并不是相同的，為分析各種教育程度人力資本對中國經(jīng)濟增長的影響，本文

3、采用現(xiàn)代經(jīng)濟計量學(xué)理論中單位根檢驗、協(xié)整理論、格蘭杰因果關(guān)系檢驗、方差分析等技術(shù)，進行實證研究，探討他們之間的長期均衡關(guān)系以及人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻程度，然后得出結(jié)論。
　　 人力資本配置是否符合發(fā)展規(guī)律以及經(jīng)濟發(fā)展的要求，直接影響著人力資本的配置效率及其對經(jīng)濟增長的貢獻水平，本文考慮人力資本存量對中國經(jīng)濟影響的同時，也考慮人力資本配置對中國經(jīng)濟增長的影響。從中國人力資本的產(chǎn)業(yè)、區(qū)域差異分別分析對中國經(jīng)濟增長的不同影響，得出符