中國省域人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的系統(tǒng)動力學(xué)分析.pdf

1、人力資本作為與物質(zhì)資本同等重要的經(jīng)濟(jì)增長源動力，其與經(jīng)濟(jì)增長有著復(fù)雜和重要的關(guān)系。改革開放后，我國長期依靠高強(qiáng)度物質(zhì)資本投入拉動國民經(jīng)濟(jì)的粗放式增長，但這一模式已無法得以有效持續(xù)，至目前，我國宏觀經(jīng)濟(jì)下行趨勢明顯。因此，如何由依靠簡單的物質(zhì)資本投入更多地轉(zhuǎn)向依靠人力資本，以期為經(jīng)濟(jì)增長提供持續(xù)動力，從而維持“新常態(tài)”下經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長，這將是突破我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中等收入陷阱”瓶頸、保持經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的有力保障。為此，以系統(tǒng)觀視角深入探討

2、我國人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)價值。
　　文章首先對人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，歸納總結(jié)既有文獻(xiàn)的特征并找到文章的切入點(diǎn)，同時在對系統(tǒng)動力學(xué)方法歷史淵源進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上總結(jié)出其作用范式。其次，對兩大子系統(tǒng)的系統(tǒng)范圍進(jìn)行界定，確定系統(tǒng)的邊界，擬定出人力資本、經(jīng)濟(jì)增長子系統(tǒng)中各自包含的相關(guān)變量，進(jìn)而構(gòu)建了人力資本與經(jīng)濟(jì)增長系統(tǒng)的因果回路圖，并進(jìn)行了循環(huán)回路的定性分析，對人力資本與經(jīng)濟(jì)增長兩系統(tǒng)相互作用

3、的因果關(guān)系展開了初步的理論探討。隨后，以兩大系統(tǒng)中各變量近31年（1982-2012）數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建了人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的系統(tǒng)動力學(xué)模型，定量分析兩系統(tǒng)之間相互作用的方向、強(qiáng)度與傳導(dǎo)路徑等。最后，在對所構(gòu)建模型進(jìn)行檢驗的基礎(chǔ)上，實(shí)證分析各省域經(jīng)濟(jì)增長對人力資本作用的路徑、關(guān)鍵變量及強(qiáng)度存在的差異性，以期為更好的提高各省域人力資本水平，進(jìn)而反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長提供參考。
　　本文研究表明，經(jīng)濟(jì)增長與人力資本之間確實(shí)存在相互作用的