基于社會網(wǎng)絡分析的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡屬性與創(chuàng)新績效關(guān)系研究.pdf

1、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新行為是一個相互作用的復雜過程,單個企業(yè)不可能在其內(nèi)部獲得創(chuàng)新所需的全部知識及所有資源,特定信息、知識、資源需要逐步共享,且隨著市場競爭加劇,專業(yè)分工向縱深發(fā)展,技術(shù)研發(fā)國際化趨勢日益明顯,創(chuàng)新周期縮短,創(chuàng)新成本和技術(shù)復雜性增加,企業(yè)主體間聯(lián)系和依賴加強,企業(yè)必須從封閉式獨立創(chuàng)新走向開放式協(xié)同創(chuàng)新,創(chuàng)新模式也要求從簡單的線性模式向交互作用模式或網(wǎng)絡模式演化,創(chuàng)新網(wǎng)絡應運而生,并被認為是企業(yè)適應市場競爭變化,獲取競爭優(yōu)勢的一種必

2、然選擇。堅持自主創(chuàng)新、核心技術(shù)的突破能力、科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化等作為十二五期間增強科技創(chuàng)新能力的目標,并對政府部門、金融機構(gòu)、科技中介、企業(yè)主體、科研院所和高校在創(chuàng)新網(wǎng)絡中應該扮演的角色和發(fā)揮的功能也做了清晰的定位,這為網(wǎng)絡化創(chuàng)新模式提供了良好的制度環(huán)境和政策環(huán)境。
　　 在此背景下,本文思考了企業(yè)在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中如何提高企業(yè)創(chuàng)新績效的問題,為什么有的企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡中獲得了協(xié)同效應和創(chuàng)新帶來的巨大收益,而為何存在著部分企業(yè)

3、大量的創(chuàng)新資源投入?yún)s變成沉沒成本?那些在企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡中取得創(chuàng)新成功的企業(yè)在網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)以及與創(chuàng)新合作伙伴的關(guān)系上是否有什么顯著特征?如果有,這種顯著特征與企業(yè)創(chuàng)新績效的相關(guān)性在統(tǒng)計學意義上是否成立?
　　 本文的研究思路就是圍繞上述思考而展開,在閱讀大量國內(nèi)外相關(guān)文獻的基礎上,本文確立了從企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡屬性角度對企業(yè)創(chuàng)新績效進行研究,參考“社會網(wǎng)絡特征”研究中的“關(guān)系-結(jié)構(gòu)”分析范式將企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡屬性分為結(jié)構(gòu)屬性和關(guān)系屬性兩個的維度,

4、在兩個屬性維度的細分維度中,采用社會網(wǎng)絡分析中的規(guī)范概念進行分類,至此,企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡屬性與企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制的整體概念模型得以建立。通過對江蘇省鎮(zhèn)江市的273家科技型企業(yè)的問卷調(diào)查和實證分析,通過SPSS16.0和Lisrel8.70等相關(guān)統(tǒng)計軟件對所調(diào)研的企業(yè)樣本數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析并驗證所提出的假設,在結(jié)果分析中深入探討企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡的結(jié)構(gòu)屬性和關(guān)系屬性對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制。具體結(jié)論如下:
　　 (1)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)屬性

5、的度數(shù)中心度與創(chuàng)新績效的相關(guān)性假設僅得到部分支持,度數(shù)中心度對創(chuàng)新效率有顯著的解釋能力,但對創(chuàng)新效益的支持不成立。中間中心度與接近中心度對企業(yè)創(chuàng)新績效的顯著積極影響得到驗證。
　　 (2)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡關(guān)系屬性的關(guān)系強度與企業(yè)創(chuàng)新績效正相關(guān),即關(guān)系強度越強,越有利于企業(yè)創(chuàng)新績效的提升,與假設中提出的弱關(guān)系對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著的積極影響的推斷相反:關(guān)系穩(wěn)定性和關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響是積極并顯著的。
　　 本文研究結(jié)果對