某縣政法委“四個導向”抓好綜治民調工作經驗交流材料

1、某縣政法委某縣政法委“四個導向四個導向”抓好綜治民調工作經驗交抓好綜治民調工作經驗交流材料流材料堅持“四個導向”抓好民調工作近年來，某縣在市委政法委的精心指導下，緊緊圍繞“建設美麗幸福新某某”的總目標，始終堅持“四個導向”，突出民調的抓手作用，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)政法綜治工作新局面。下一步，要對過去存在的問題，全面分析原因，找準癥結，精準發(fā)力，切實提高群眾的參與感、安全感。做好做大做強“五大競賽”平臺，充分發(fā)揮法治在社會治理中的

2、引領和保障作用，加大矛盾糾紛，特別是信訪突出問題的化解力度?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、2018年民調工作的主要做法（一）堅持目標導向：爭創(chuàng)一流業(yè)績近年來，某某縣政法綜治工作始終將“確保兩塊獎牌”（省“綜治工作先進縣”、省“平安縣”兩塊獎牌）定為總目標。同時，將“全市第一、全省一流”定為民調工作目標。通過“雙輪”驅動、目標激勵，民調工作持續(xù)實現(xiàn)“全市第一、全省一流”的目標，政法綜治工作全面深入推進。2015年，某縣連續(xù)第10年獲評省“綜治

3、工作先進縣”，連續(xù)第11年保持省“平安縣”稱號。員的導向。從最終的名額分配比例上來看，著重向一線傾斜。在集體性榮譽中，一線辦案庭室占比70%以上，同比增加5%；個人榮譽中，一線辦案法官占比高達73%。（五）突出“成就法官”導向新設“突出貢獻獎”專項榮譽，評選表彰在全國或北京市優(yōu)秀裁判文書評選、學術論文研討、經典案例撰寫等工作中為全院爭得重大榮譽、聲譽的法官。在干部選拔、職級晉升、培訓、交流考察等方面同等條件下予以優(yōu)先考慮，激勵法官創(chuàng)作偉

4、大判決，營造崇尚專業(yè)水平、鉆研審判業(yè)務的氛圍，全力培養(yǎng)專家型法官。2016年，該院7名干警獲得了“突出貢獻獎”。（六）突出“業(yè)績管理”導向豐臺法院完善量化考核標準，適時調整考評內容、權重比例，提高審判質效考評權重。同時，在專項榮譽評選方面，充分考慮不同崗位不同人員的工作特點，在評選條件中對工作標準和要求作出區(qū)別規(guī)定。如員額法官結案之星評比中，不僅要求完成全年審判任務，還需在審結案件數(shù)量、裁判文書上網等指標中處于前列，而限權法官工作標準略