2019年材料單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持” 抓好教育培訓(xùn)

1、黨建參考發(fā)言講話頁(yè)腳可刪除1單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿：強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”單位工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿：強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”抓好教育培訓(xùn)抓好教育培訓(xùn)2018年以來(lái)，xx市局（公司）始終圍繞“培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)開(kāi)展多種形式的職工教育培訓(xùn)，取得了良好成效。堅(jiān)持“黨員帶群眾”突出思想引領(lǐng)強(qiáng)化黨建與工會(huì)建設(shè)的融合，創(chuàng)新建立“固定學(xué)習(xí)日”制度，搭建起“黨員群眾”的學(xué)習(xí)模式，每周四組織黨員與職工群眾一起學(xué)習(xí)

2、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的理論、路線方針政策等，切實(shí)發(fā)揮了黨員組織群眾、凝聚群眾的作用，提升了職工群眾的思想覺(jué)悟和歸屬感；實(shí)施談心談話法，黨員堅(jiān)持每月與職工群眾談心談話，尤其是黨員發(fā)現(xiàn)職工群眾思想情緒有波動(dòng)、工作表現(xiàn)有變化、家庭生活有難題、職務(wù)崗位有調(diào)整和產(chǎn)生傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)，做到了隨時(shí)談心談話，有效發(fā)揮了談心談話在職工日常教育中的思想引導(dǎo)作用。黨建參考發(fā)言講話頁(yè)腳可刪除3子成員、基層服務(wù)站站長(zhǎng)及部分業(yè)務(wù)骨干共計(jì)150余人，分三批赴上海交通大學(xué)

3、參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受“互聯(lián)網(wǎng)”、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識(shí)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員切實(shí)增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊了視野、提升了本領(lǐng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。堅(jiān)持“線上學(xué)”突出教育創(chuàng)新積極順應(yīng)信息化發(fā)展新形勢(shì)，依托“互聯(lián)網(wǎng)”探索線上職工教育培訓(xùn)新模式，集中全市系統(tǒng)技術(shù)力量，創(chuàng)新建立企業(yè)內(nèi)部職工教育線上綜合體——xx煙草教育培訓(xùn)雙端綜合信息平臺(tái)。該平臺(tái)包括課程庫(kù)、師資庫(kù)、在線考試、直播平臺(tái)、交流平臺(tái)、問(wèn)卷調(diào)查、好書(shū)推薦等11個(gè)模塊，能夠有效