店長工資薪資表格

1、店長薪資標(biāo)準(zhǔn)：店長薪資標(biāo)準(zhǔn)：店長分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、三個(gè)級(jí)別，工資結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金、外派補(bǔ)貼共計(jì)五項(xiàng)。具體每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法如下：一、一、基本工資基本工資店長級(jí)別基本工資標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)1200中級(jí)1500高級(jí)2000二、二、績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金每月區(qū)長依據(jù)《店長績效考核表》對(duì)店長進(jìn)行績效評(píng)分?？冃И?jiǎng)金＝績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)X績效分?jǐn)?shù)100店長級(jí)別績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)1000中級(jí)1200高級(jí)1500三、三、各品牌店長店鋪目標(biāo)獎(jiǎng)

2、各品牌店長店鋪目標(biāo)獎(jiǎng)品牌目標(biāo)獎(jiǎng)金品牌目標(biāo)獎(jiǎng)金店鋪星級(jí)店鋪名稱目標(biāo)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)未定星級(jí)（新開店）70萬以下600元1星級(jí)（年銷售71100萬）700元2星級(jí)（年銷售101150萬）1000元3星級(jí)（年銷售151180萬）1200元4星級(jí)（年銷售181250萬）1400元5星級(jí)（年銷售251400萬）1800元6星級(jí)（年銷售401萬以上）2000元部績效獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金和超額目標(biāo)獎(jiǎng)金。3、調(diào)動(dòng)：店長當(dāng)月有店鋪調(diào)動(dòng)（必須上報(bào)區(qū)長及人力資

3、源批準(zhǔn)）（必須上報(bào)區(qū)長及人力資源批準(zhǔn)），根據(jù)所在店鋪的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算基本工資、各項(xiàng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4、曠工：未經(jīng)辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位視為曠工。遲到早退30分鐘（含）以上者為曠工半天，遲到或早退三小時(shí)（含）以上者視為曠工1天。無故曠工半天減發(fā)1天基本工資，無故曠工1天減發(fā)3天基本工資，曠工半天扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的50%，當(dāng)月無目標(biāo)獎(jiǎng)金和超額目標(biāo)獎(jiǎng)金；曠工1天（含）以上扣除當(dāng)月全部績效獎(jiǎng)金，當(dāng)月無目標(biāo)獎(jiǎng)金及超額目標(biāo)獎(jiǎng)金，當(dāng)月連續(xù)曠工

4、2天或者累計(jì)曠工3天（含）以上者解除勞動(dòng)關(guān)系。5、入職與離職：店長入職或離職，當(dāng)月出勤不滿勤的，出勤天數(shù)13天（含）以上，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算基本工資、目標(biāo)獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，不享受超額獎(jiǎng)金；當(dāng)月出勤天數(shù)在13天以下的，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算基本工資，當(dāng)月不享受目標(biāo)獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等。附表：考勤與各項(xiàng)計(jì)算明細(xì)附表：考勤與各項(xiàng)計(jì)算明細(xì)考勤狀況基本工資扣款目標(biāo)獎(jiǎng)金扣款超額獎(jiǎng)扣款績效獎(jiǎng)金扣款病假≤5天基本工資應(yīng)出勤天數(shù)0.4病假天數(shù)目標(biāo)獎(jiǎng)