基于社會責(zé)任視角的家電上市公司財(cái)務(wù)核心能力研究.pdf

1、家電上市公司的發(fā)展壯大需要依靠公司內(nèi)在的核心競爭力。財(cái)務(wù)核心能力作為企業(yè)核心競爭力的一個重要組成部分,它能夠有效地反映企業(yè)的核心競爭力和財(cái)務(wù)管理水平。由美國次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī),我們更加認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理和社會責(zé)任的重要性。雖然我國家電企業(yè)已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步,但是在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)低劣產(chǎn)品,污染嚴(yán)重等許多問題,這些問題讓我們明白企業(yè)社會責(zé)任的重要性。社會責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力是現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營難以回避的問題。但學(xué)術(shù)界和理論界經(jīng)常把他們分開

2、來進(jìn)行研究,這在很大程度上制約了從整體上來綜合思考企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。單純以產(chǎn)出或績效指標(biāo)評價企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力具有一定局限性,無法科學(xué)合理比較企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的大小。在對有關(guān)財(cái)務(wù)核心能力相關(guān)理論進(jìn)行討論的基礎(chǔ)上,對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了批判性回顧,將目光投注于企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域,對財(cái)務(wù)核心能力的內(nèi)涵、形成機(jī)制、特征進(jìn)行了界定。
　　 本文首先為社會責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力指標(biāo)體系的構(gòu)建制定原則,并根據(jù)這些原則對社會責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力進(jìn)行指標(biāo)體系