基于社會(huì)責(zé)任視角的家電上市公司財(cái)務(wù)核心能力研究.pdf

1、家電上市公司的發(fā)展壯大需要依靠公司內(nèi)在的核心競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)核心能力作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分,它能夠有效地反映企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和財(cái)務(wù)管理水平。由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融危機(jī),我們更加認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理和社會(huì)責(zé)任的重要性。雖然我國(guó)家電企業(yè)已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步,但是在發(fā)展的過(guò)程中也出現(xiàn)低劣產(chǎn)品,污染嚴(yán)重等許多問(wèn)題,這些問(wèn)題讓我們明白企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力是現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)難以回避的問(wèn)題。但學(xué)術(shù)界和理論界經(jīng)常把他們分開(kāi)

2、來(lái)進(jìn)行研究,這在很大程度上制約了從整體上來(lái)綜合思考企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。單純以產(chǎn)出或績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)核心能力具有一定局限性,無(wú)法科學(xué)合理比較企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力的大小。在對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)核心能力相關(guān)理論進(jìn)行討論的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了批判性回顧,將目光投注于企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)財(cái)務(wù)核心能力的內(nèi)涵、形成機(jī)制、特征進(jìn)行了界定。
　　 本文首先為社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力指標(biāo)體系的構(gòu)建制定原則,并根據(jù)這些原則對(duì)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)核心能力進(jìn)行指標(biāo)體系