北京市工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)員管理辦法

1、1川工辦發(fā)〔2016〕24號(hào)四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省四川省集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理暫行辦法集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理暫行辦法》的通的通知各市（州）總工會(huì)，省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團(tuán)（公司）工會(huì)：根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（總工發(fā)〔2012〕45號(hào)）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案〉的通知》（川委廳〔2015〕30號(hào)）精神，為切實(shí)加

2、強(qiáng)我省集體協(xié)商專職指導(dǎo)員的管理，積極推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效，省總工會(huì)制定了《四川省集體協(xié)商專職指導(dǎo)員管理暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。四川省總工會(huì)辦公室3第七條第七條專職指導(dǎo)員原則上從各級(jí)工會(huì)組織、政府人力資源社會(huì)保障部門、綜合經(jīng)濟(jì)部門、企業(yè)中長(zhǎng)期從事工會(huì)工作或人力資源工作的退休人員、退居二線人員和相關(guān)社會(huì)組織中的專家、學(xué)者、律師等人員中擇優(yōu)聘任。第八條第八條擬聘任黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位退休、在職、退居二線的人員，應(yīng)當(dāng)符

3、合有關(guān)政策規(guī)定方可聘任。第九條第九條面向社會(huì)選聘的人員，市（州）總工會(huì)應(yīng)當(dāng)與其簽訂有勞動(dòng)合同，并依法為其購(gòu)買基本社會(huì)保險(xiǎn)。第十條第十條選聘專職指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)。第十一條第十一條專職指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(一)堅(jiān)持黨的路線方針政策，品行端正、公道正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，政治素質(zhì)過(guò)硬；(二)掌握國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全