北京市工資集體協(xié)商專業(yè)指導員管理辦法

1、1川工辦發(fā)〔2016〕24號四川省總工會辦公室關(guān)于印發(fā)四川省總工會辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省四川省集體協(xié)商專職指導員管理暫行辦法集體協(xié)商專職指導員管理暫行辦法》的通的通知各市（州）總工會，省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）工會：根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導員隊伍建設(shè)的意見》（總工發(fā)〔2012〕45號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案〉的通知》（川委廳〔2015〕30號）精神，為切實加

2、強我省集體協(xié)商專職指導員的管理，積極推進集體協(xié)商提質(zhì)增效，省總工會制定了《四川省集體協(xié)商專職指導員管理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。四川省總工會辦公室3第七條第七條專職指導員原則上從各級工會組織、政府人力資源社會保障部門、綜合經(jīng)濟部門、企業(yè)中長期從事工會工作或人力資源工作的退休人員、退居二線人員和相關(guān)社會組織中的專家、學者、律師等人員中擇優(yōu)聘任。第八條第八條擬聘任黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位退休、在職、退居二線的人員，應(yīng)當符

3、合有關(guān)政策規(guī)定方可聘任。第九條第九條面向社會選聘的人員，市（州）總工會應(yīng)當與其簽訂有勞動合同，并依法為其購買基本社會保險。第十條第十條選聘專職指導員應(yīng)當堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的用人標準。第十一條第十一條專職指導員應(yīng)當具備以下條件：(一)堅持黨的路線方針政策，品行端正、公道正派、作風嚴謹，政治素質(zhì)過硬；(二)掌握國家和地方勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解企業(yè)人力資源管理、財務(wù)制度、勞動工資、社會保障、勞動安全