安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度

1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度一、目的為驗證本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于本公司各個部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理工作。三、職責(zé)1、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)績效評定工作；2、安環(huán)部負(fù)責(zé)報告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行績效評定工作的實施、落實、組織、協(xié)調(diào)；3、安全員負(fù)責(zé)績效評定計劃的擬定、

2、收集并提供績效評定所需的資料，負(fù)責(zé)對確定的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證。4、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)提供績效評定所需資料。四、程序1、標(biāo)準(zhǔn)化績效評定頻次和周期每年至少進行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月2、績效評定輸入2.1、安全員負(fù)責(zé)提供日常評定考核結(jié)果、職業(yè)健康安全管理執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、上次績效評定提出的糾正、預(yù)防5.2、現(xiàn)場安全狀況與標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的符合情況；5.3、安全管理實施計劃的落實

3、情況；5.4、組織機構(gòu)的適合性，包括人員和其他資源配置；5.5、公司內(nèi)各種規(guī)章制度的符合性、執(zhí)行的有效性；5.6、需要進行改進變更的范圍；5.7、未完成的工作；5.8、上次評定結(jié)論的處理情況。6、績效評定輸出6.1、總經(jīng)理對評定會議討論情況作出結(jié)論。就職業(yè)健康安全管理各項規(guī)章制度對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的適宜性、充分性、有效性作出正式評價，分清和落實存在問題的責(zé)任部門，確定改進變更或糾正預(yù)防措施。6.2、安全員根據(jù)績效評定會議記錄編寫《安全生產(chǎn)