家庭醫(yī)生簽約團隊人員職責(zé)分工

1、XXXXXXXXXXXXX家庭醫(yī)生簽約團隊人員職責(zé)分工團隊長，工作職責(zé)如下：團隊長，工作職責(zé)如下：1、參與團隊工作，完成自身工作崗位所負(fù)責(zé)的醫(yī)療任務(wù)；2、在機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)管理本團隊的各項工作，根據(jù)團隊崗位要求，對本團隊成員實行雙向選擇，細(xì)化團隊人員職責(zé)和分工，明確團隊工作流程；3、與團隊成員共同討論協(xié)商制定本團隊各階段工作目標(biāo)及工作方案，并組織實施，經(jīng)常督促，考核與檢查，按時總結(jié)匯報；4、及時對團隊開展的工作進行評價分析，并

2、對存在的問題研究整改，及時協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的工作程序，有序高效開展家庭醫(yī)生團隊工作；5、注重提高服務(wù)質(zhì)量，改善工作態(tài)度和方法，督促本團隊成員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；6、全面掌握本團隊簽約居民的健康狀況，組織實施人群分類管理；7、進行工作質(zhì)量控制和階段總結(jié)，做好團隊工作的記錄，統(tǒng)計、核實及匯總，并參與團隊人員的績效考核，按時上報各項數(shù)據(jù)；8、定期組織召開團隊會議，會議內(nèi)容包括對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的各項政策，實施方

3、案，考核制度更新的傳達與學(xué)習(xí)；傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對定具體的管理措施，并提供健康管理后續(xù)服務(wù)；8、為有需要的符合上門服務(wù)條件的簽約居民提供上門醫(yī)療，康復(fù)指導(dǎo)，家庭病床等服務(wù)；9、負(fù)責(zé)簽約慢性病患者訪視工作，推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，根據(jù)居民需要，提供契約式健康管理工作，為診斷明確的高血壓，糖尿病等慢性病進行治療，行為干預(yù)，檢測和健康評估，提供定期隨訪，用藥指導(dǎo)等；10、協(xié)助開展精神衛(wèi)生防治工作，協(xié)助做好嚴(yán)重精神障礙患者的用藥指導(dǎo)，家庭監(jiān)護指導(dǎo)，家庭

4、康復(fù)治療等；11、配合做好健康教育和健康促進工作，推廣健康處方；12、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及科研工作，不斷提高科研能力。家庭醫(yī)生助理（包括全科護士或團隊其他成員）工作職責(zé)如下：家庭醫(yī)生助理（包括全科護士或團隊其他成員）工作職責(zé)如下：1、協(xié)助完成診療接待，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的介紹及現(xiàn)場簽約，建立健康檔案；2、接聽預(yù)約電話，預(yù)約登記，來診登記，安排及導(dǎo)診；3、協(xié)助醫(yī)生接診，進行高血壓、血糖，身高體重等數(shù)據(jù)的采集；根據(jù)簽約居