論市場經(jīng)濟(jì)下的理財觀念

1、1論市場經(jīng)濟(jì)下的理財觀念高翔摘要社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化程度的加深，促進(jìn)了理財觀念的轉(zhuǎn)變。本文對當(dāng)前企業(yè)的理財現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對當(dāng)前主流的財務(wù)理念進(jìn)行論述，進(jìn)而對企業(yè)財務(wù)管理提出了相應(yīng)的理財策略，為市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)如何健康、合理的進(jìn)行財務(wù)管理提供了有效的建議。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞理財觀念人本理念理財策略20世紀(jì)90年代以來，人類社會進(jìn)入了以“知識經(jīng)濟(jì)”、“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”、“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時代。對于這種新經(jīng)濟(jì)，美國進(jìn)步政策研究所是這樣界

2、定的：新經(jīng)濟(jì)是以知識和思想為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。在這一經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)造就業(yè)和提高生活水平的關(guān)鍵是體現(xiàn)在服務(wù)和制造業(yè)產(chǎn)品中的創(chuàng)新思想和技術(shù)。在這一經(jīng)濟(jì)中，風(fēng)險、不確定性和連續(xù)的變革是法則。新經(jīng)濟(jì)是一種高技術(shù)、服務(wù)和辦公室型的經(jīng)濟(jì)，是建立在新技術(shù)、新勞動組織方式和新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)，是建立在貿(mào)易依存度不斷提高基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)，是建立在對外投資不斷提高基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì)。新經(jīng)濟(jì)的依托是不斷創(chuàng)新、迅速發(fā)展的高新科技公司。新經(jīng)濟(jì)既加劇了市場競爭又增加了競爭對手之

3、間的合作，加快了公司和就業(yè)的新陳代謝，極大地擴(kuò)大了生產(chǎn)需求和消費(fèi)需求，使產(chǎn)品生命周期縮短，大大降低了生產(chǎn)成本和價格。與此相應(yīng)，理財人員在財務(wù)管理過程中持有的思想觀念和價值觀念即理財觀念也應(yīng)變革與更新，對此本文略作如下探析。1我國企業(yè)當(dāng)前財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題我國企業(yè)當(dāng)前財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題現(xiàn)代公司理財理論產(chǎn)生于20世紀(jì)50年，以著名財務(wù)學(xué)家諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者莫迪利亞尼（Modigliani）和米勒（Miller）的MM定理為

4、標(biāo)志。這一時期著名的公司理財理論還有威斯頓（Weston）模型，科普蘭德（Copel）的公司價值評估理論，馬科維茨（Markowits）的資本組合理論，夏普（Sharpe）的資本資產(chǎn)定價模型等等。這些公司理財理論的產(chǎn)生促進(jìn)了財務(wù)管理的發(fā)展，也大大改變了人們的理財觀念，使公司理財進(jìn)入一個嶄新的階段。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化程度的加深，現(xiàn)代公司的理財觀念和3有效地使用資金。隨著資金的不斷籌集，將必然導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)少，劣質(zhì)

5、資產(chǎn)多，資產(chǎn)流動性差，變現(xiàn)能力不強(qiáng)?，F(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)總是把資金緊張掛在嘴上，并常為籌資金而疲于奔命。似乎企業(yè)的理財目標(biāo)便是籌資，似乎只要籌到資金便是見到效益。如果企業(yè)沒有好的支出項(xiàng)目，沒有科學(xué)、有效地使用資金，使取得的資金不能產(chǎn)生效益，或產(chǎn)生的效益低于籌資成本，這樣企業(yè)苦苦籌集的資金越多，其效益會越差。1.3企業(yè)普遍具有利潤追求偏好我國中小企業(yè)普遍具有利潤追求偏好，將利潤視為企業(yè)經(jīng)營的根本目標(biāo)，甚至是唯一目標(biāo)。20世紀(jì)80年代以來，隨著

6、改革開放的不斷深入，講核算、講利潤逐漸成為人們經(jīng)營企業(yè)的法寶，因此利潤表也成為我國企業(yè)界人士最為關(guān)注的一張財務(wù)報表。然而，人們在追求利潤的同時，往往忽略了它所帶來的負(fù)向作用，即容易導(dǎo)致短期行為、容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真等等。80年代我國的“承包制”已經(jīng)證明，追求利潤勢必會嚴(yán)重傷害企業(yè)長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。1.4產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)能力、科技開發(fā)和應(yīng)用能力、人才儲備不足加強(qiáng)對財務(wù)人員，特別是財務(wù)管理人員理財知識的更新重視財務(wù)人員的后續(xù)教育。盡管我國改革開放

7、以來，財務(wù)知識進(jìn)行了不斷地更新，但是財務(wù)職業(yè)似乎是門手藝，靠“師傅帶徒弟”的方式流傳；企業(yè)和財務(wù)人員又不注重后續(xù)教育，造成財務(wù)人員學(xué)習(xí)不夠，知識更新不夠，整體素質(zhì)較差，頭腦中還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那種多要錢、多籌資金，忽視資金管理的觀念，已不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)理財?shù)囊?。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的會計(jì)制度、財務(wù)準(zhǔn)則和財務(wù)管理知識，學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的理財觀念和科學(xué)的理財方法。同時財務(wù)人員，特別是財務(wù)管理人員要積極、主動地自學(xué)并要在實(shí)際工作中得以準(zhǔn)