中小型企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對(duì)措施_第1頁
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1、學(xué)校代碼：學(xué)校代碼：1012學(xué)號(hào)：號(hào)：內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)論文自學(xué)考試本科畢業(yè)論文題目：中小型企業(yè)人才流失的原目：中小型企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對(duì)措施因及應(yīng)對(duì)措施學(xué)生姓名：田國(guó)棟學(xué)生姓名：田國(guó)棟學(xué)科專業(yè)：工商企業(yè)管理學(xué)科專業(yè)：工商企業(yè)管理指導(dǎo)教師：高元平（講師）指導(dǎo)教師：高元平（講師）主考院校：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院主考院校：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院二零一四年五月目錄目錄摘要摘要I前言前言2第一章企業(yè)人才

2、流失的現(xiàn)狀第一章企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀3第二章企業(yè)人才流失的原因第二章企業(yè)人才流失的原因52.1企業(yè)內(nèi)部原因52.2員工個(gè)人原因6第三章企業(yè)留住人才的應(yīng)對(duì)措施第三章企業(yè)留住人才的應(yīng)對(duì)措施73.1感情留人73.2事業(yè)留人73.3領(lǐng)導(dǎo)留人83.4建立科學(xué)的人力資源管理體系93.5建立多樣化的激勵(lì)機(jī)制103.6建立客觀公正的績(jī)效評(píng)估體系113.7切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)12第四章某公司人才流失現(xiàn)狀及對(duì)策研究第四章某公司人才流失現(xiàn)狀及對(duì)策研究124.1

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