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1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革對(duì)企業(yè)理念與行為影響的多視角分析【摘要】在本文中,將從會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變以及會(huì)計(jì)收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變的角度來分析企業(yè)的理念及其行為。【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革;企業(yè)管理理念;企業(yè)管理行為;多視角會(huì)計(jì)作為一個(gè)與企業(yè)整體行為相關(guān)的信息系統(tǒng),是企業(yè)進(jìn)行管理的重要工具。由此可見,會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變以及會(huì)計(jì)收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變等方面對(duì)企業(yè)的理念以及行為的變化產(chǎn)生著極大的影響力,從這三個(gè)角度來對(duì)企業(yè)理念與行為進(jìn)行
2、綜合性的分析,能夠?qū)ζ髽I(yè)的行為進(jìn)行優(yōu)化,促使企業(yè)的管理者重視與認(rèn)同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用。在本文中,將從會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變以及會(huì)計(jì)收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變的角度來分析企業(yè)的理念及其行為。一、會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)理念與行為的影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變革涉及到會(huì)計(jì)多方面內(nèi)容的改變,包括了基本的會(huì)計(jì)觀念、具體的會(huì)計(jì)確認(rèn)以及計(jì)量報(bào)告的規(guī)范,都發(fā)生了巨大的變化。同時(shí),企業(yè)的行為也涵蓋了多方面的內(nèi)容,例如會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行為、監(jiān)督治理行為、日常經(jīng)營行為等等。在會(huì)計(jì)
3、目標(biāo)采取的是受托責(zé)任觀的觀念情況下,會(huì)計(jì)信息更加注重的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)營業(yè)績與成果的信息,其信息使用者通常是實(shí)際的資產(chǎn)所有人。而在會(huì)計(jì)目標(biāo)采取的是決策有用觀的情況下,會(huì)計(jì)信息的使用者更加關(guān)心的是對(duì)他們作出合理決策有用的會(huì)計(jì)信息,這時(shí)會(huì)計(jì)信息的使用者包括了企業(yè)資產(chǎn)的所有者以及具有新的收益確認(rèn)觀念下,其所確定的收益具有著較高的綜合性,指的是一切與所有者無關(guān)的凈資產(chǎn)增加額,包括了會(huì)計(jì)主體在企業(yè)經(jīng)營的一段時(shí)間內(nèi)所確認(rèn)的所有會(huì)計(jì)信息,包括收入、
4、費(fèi)用、權(quán)益以及損失。一方面,綜合收益的會(huì)計(jì)報(bào)告不但涉及到企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的損失和收益,而且涉及到企業(yè)其他日?;顒?dòng)的損失和收益,體現(xiàn)了企業(yè)收益的多樣性;另一方面,還反映了過去的損失和收益以及未來預(yù)期的損失和收益,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)未來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的注重。由此可見,對(duì)于已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的價(jià)值變動(dòng),還有尚未實(shí)現(xiàn)的價(jià)值變動(dòng),只要符合相關(guān)的條件就可以對(duì)其進(jìn)行確認(rèn),從而對(duì)現(xiàn)有凈資產(chǎn)進(jìn)行未來的收益能力的預(yù)測(cè),從中體現(xiàn)了企業(yè)未來的發(fā)展實(shí)力。四、結(jié)束語綜上所述,會(huì)計(jì)準(zhǔn)
5、則變革不僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告和資本市場(chǎng)產(chǎn)生影響,還對(duì)企業(yè)理念和企業(yè)行為產(chǎn)生重要影響。其中,會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的轉(zhuǎn)變以及會(huì)計(jì)收益確認(rèn)觀念的轉(zhuǎn)變等方面對(duì)企業(yè)的理念以及行為的變化產(chǎn)生著極大的影響力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的行為進(jìn)行優(yōu)化,促使企業(yè)的管理者重視與認(rèn)同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用。面臨著我國新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新要求,企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作必須加強(qiáng)自身對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的認(rèn)識(shí),促使自身在認(rèn)識(shí)觀念上進(jìn)行改革,從而帶動(dòng)企業(yè)的管理進(jìn)入新的發(fā)展階段。參考文獻(xiàn):[1]葉建芳,周
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