房地產(chǎn)公司全套崗位職責制度

1、管理制度管理制度索引1.目的：――――――――――――――――――――――――――――2.范圍：―――――――――――――――――――――――――――――3.參考資料：―――――――――――――――――――――――――――――4.定義：―――――――――――――――――――――――――――――5.公司各部門崗位職責：――――――――――――――――――――――――5.1.行政部――――――――――――――――――――――――――5.2.

2、人事部――――――――――――――――――――――――――5.3.財務部――――――――――――――――――――――――――5.4.地產(chǎn)部――――――――――――――――――――――――――5.5.工程部――――――――――――――――――――――――――5.6.合約部――――――――――――――――――――――――――5.7.營業(yè)部――――――――――――――――――――――――――5.8.物資部―――――――――――――――――――

3、―――――――5.9.機電部―――――――――――――――――――――――――5.10.地盤―――――――――――――――――――――――――－6.行政管理：――――――――――――――――――――――――6.1.公文管理―――――――――――――――――――――――――5.2.印鑒管理―――――――――――――――――――――――――5.3.例會制度―――――――――――――――――――――――――5.4.行政檔案管理――――――――

4、―――――――――――――――5.5.固定資產(chǎn)管理―――――――――――――――――――――――5.6.通訊管理――――――――――――――――――――――――5.7.辦公用品管理―――――――――――――――――――――――5.8.寫字樓管理――――――――――――――――――――――――5.9.車輛使用及管理――――――――――――――――――――――5.10.員工宿舍管理―――――――――――――――――――――－5.11.食堂管

5、理――――――――――――――――――――――――－（7）與有關部門配合，搞好員工的生活福利和康樂話功，按公司規(guī)定協(xié)助組織好員工參觀、游覽等活動。（8）負責安排節(jié)假日公司值班，保持不間斷對內、對外的聯(lián)絡。C.公關接待（1）負責接待來賓和接待室、會議室的管理工作，維護好公司寫字樓門廳秩序，保持其衛(wèi)生整潔。（2）負責公司掛歷、賀年卡和小禮品等宣傳用品的使用計劃、報批、訂購和發(fā)放、保管。（3）負責公司大型活動的籌備安排，組織實施。（4）負責員

6、工上繳收受禮品的保管和處理工作。（5）領導交辦的各項工作。5.1.2.崗位責任A.經(jīng)理（1）在公司分管副總經(jīng)理領導下，全面負責行政部及領導交辦的工作。（2）負責本部門員工的教育、培訓和管理，提出使用、獎懲建議。（3）部署每日、半年、全年度行政部工作計劃及總結。（4）負責公司及合資公司、子公司注冊文件的保存、備查、申請、年審、過戶、更換、換證、撤銷等法律手續(xù)。（5）負責公司印鑒管理。（6）負責公司行政檔案（圖、文、音、像）資料的歸檔、保存

7、、整理、備查上作，實行電腦檔案管理。（6）負責公司各類大型會務、慶典活動的組織實施、協(xié)調工作。B.副經(jīng)理（1）在部門經(jīng)理領導下工作，并在其委托期間行使其職權。（2）分管食堂、宿含及內部招待所。（3）負責公司車輛的調配和管理。（4）參與接待工作，安徘客人的參觀、用車、購票和食宿。（5）參與大型活動的組織與安排。（6）參與固定資產(chǎn)的實物管理。（7）領導交辦的其它事項。C.行政（1）負責員工食堂、餐廳的管理，督查食堂采購、清洗、操作、服務等全

8、面工作，執(zhí)行管理人員崗位責任和各項制度，對食物成本、質量尤其是衛(wèi)生負具體管理責任。（2）負責內部招待所物品配置、清潔衛(wèi)生和安全防范。（3）員工宿舍水、電、煤氣、電話等管理、維護及費用審核、交收。（4）辦公用品的采購、保管與發(fā)放。（5）信封、信紙、名片等印刷品的印制及管理。（6）領導交辦的其它事項。D.總務（1）文件、信函，報章等收發(fā)、登記、傳閱及整理歸檔。（2）傳真件的收發(fā)、登記與傳真機、復印機的使用管理。（3）無線移動電話、尋呼機的采