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1、1目目錄錄第一章考勤與請(qǐng)假制度第二章財(cái)務(wù)管理制度物品申購(gòu)管理財(cái)務(wù)報(bào)銷管理第三章行政管理制度服裝管理通訊管理交通管理宿舍管理招待費(fèi)管理第四章保密制度第五章薪酬福利制度3第一章第一章考勤與請(qǐng)假制度考勤與請(qǐng)假制度一、考勤制度一、考勤制度1、員工上班時(shí)間為上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。一個(gè)月內(nèi)允許三次10分鐘之內(nèi)的遲到,但每超過(guò)10分鐘的每次扣罰20元,上午超過(guò)10點(diǎn)上班又未請(qǐng)假者作曠工處理,曠工每次扣罰兩天的工資。本月
2、累計(jì)遲到6次、曠工5次以上者公司將給予辭退處理。2、公司實(shí)行大小周末制度,大周末周六周日不上班,小周末周六照常上班周日休息。3、辦公室員工上班實(shí)行打卡考勤制度,每位員工上班必須到行政部打卡。因工作關(guān)系直接去辦理公司事務(wù)者,員工應(yīng)提前向本部門領(lǐng)導(dǎo)通告并說(shuō)明事由;經(jīng)理級(jí)別以上員工則應(yīng)向總經(jīng)理助理通告并說(shuō)明事由。回辦公室后員工應(yīng)及時(shí)呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人辦理簽字核銷手續(xù),經(jīng)理級(jí)別以上員工應(yīng)及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理助理辦理簽字核銷手續(xù)。簽字核銷必須在第二天前辦理
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