創(chuàng)新工作機制提升工作效能建立完善規(guī)范高效的政府領導班子內部管理制度

1、創(chuàng)新工作機制提升工作效能建立完善規(guī)范高效的政府領導班子內部管理制度根據市委辦公室《關于加強領導班子內部制度建設試點工作方案》通知要求，我們在市政府領導班子內部制度建設上以服務當前，服務基層、服務群眾為著力點，堅持從實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，進一步創(chuàng)新完善政府領導班子內部制度建設，經過梳理完善、征求意見、反復論證等環(huán)節(jié)，形成了11項系統(tǒng)全面、科學規(guī)范的內部制度。通過制度的健全完善和貫徹執(zhí)行，努力推動政府工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。我

2、們的主要做法是：一、創(chuàng)新機制，推促政府工作規(guī)范運行規(guī)范化的過程本身就是不斷進行管理創(chuàng)新的過程，在當前我市轉型跨越發(fā)展的特定環(huán)境下，”管理跨度大、工作領域寬、服務對象廣、新生事物多“是我們的現(xiàn)實市情。市政府領導班子內部制度建設必須從服務中心工作的要求出發(fā)，把握發(fā)展的整體推進節(jié)奏和保證社會穩(wěn)定的階段性、區(qū)域化特點，不斷提高政府工作的質量和水平。為此，我們高度重視抓好制度建設、務實管理基礎，以打造一個”嚴規(guī)范、高效率、善學習、巧應變、抗壓力“

3、的政府領導班子為目標，按照科學化、標準化的管理要求，建立了一套完善的管理制度。一是以科學合理的制度設計促進市政府領導班子內部管理標準化。制度建設是一個帶有全局性、根本性、戰(zhàn)略性和長期性的重大課題。我們在深入總結市政府領導班子各方面工作規(guī)律特點的基礎上，不斷深化制度建設的思路和措施，明確流程規(guī)范，細化工作要求，堅持以科學的思維和發(fā)展的眼光開展相應制度設計，使整個制度體系更推動經濟社會發(fā)展的新思路、新辦法、奮力攻關，工作做到極致狀態(tài)，以一種

4、不甘平庸、爭創(chuàng)一流的追求，形成攀高比強、爭先進位、競相發(fā)展的生動局面。二是推進科學決策科學化、民主化、法制化。在重大決策上建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，廣泛聽取市民代表、民主黨派、群眾團體、專家學者等方面的意見和建議。堅持政府全體會議、常務會議、市長辦公室和專題會議制度，加強領導班子內部經常性溝通交流，形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解、相互補如的良好風氣，共同維護建立在黨性原則和民主集中制基礎上的團結。三、服務發(fā)展

5、，著力提升管理水平制度管全局、管根本、管長遠、管方向，有規(guī)可依才能增強科學性、系統(tǒng)性，有章可循才能減少盲目性、隨意性。自7月份我市開展領導班子內部制度建設試點工作以來，市政府主要領導對領導班子內部制度建設和落實工作進行專題調研、督促，爭管領導在相關工作會議上專題進行安排部署。注重強化每名班子成員的制度意識，培養(yǎng)自覺遵守制度的良好習慣，積極引導每名班子成員認真學習、切實貫徹、堅持執(zhí)行。通過內部制度有效落實。進一步強化了市政府領導班子的工作