基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)條件下，企業(yè)要想獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須具備其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不易被模仿或超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力。獲取培育和保持提升核心競(jìng)爭(zhēng)力成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)。如何評(píng)價(jià)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析理論提出了挑戰(zhàn)?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是從外在顯性的角度對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力及發(fā)展能力進(jìn)行了分析。這種分析一定程度上也體現(xiàn)出了企業(yè)核

2、心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合狀況，我們可以將其理解為體現(xiàn)出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的顯性指標(biāo)。但是由于對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的過(guò)度依賴，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)并不能反映影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的潛在因素。而這些因素恰恰是企業(yè)管理者及其他利益相關(guān)者所需要的。
　　 本文選題的目的就是嘗試構(gòu)建出以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為內(nèi)容的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，也為今后財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的發(fā)展提供了基本的思路，因此有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以核心競(jìng)爭(zhēng)力理論及財(cái)務(wù)分析理論為基礎(chǔ)，將核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)分析結(jié)合起