護(hù)理管理學(xué)自測(cè)一

1、1.1.一般行政管理理論的代表人物是（一般行政管理理論的代表人物是（）A)法約爾B)韋伯C)梅奧D)泰勒2.2.權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是（權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是（）A)德魯克B)戴爾C)伯法D)伍德沃德3.3.護(hù)理人員的護(hù)理人員的“按職稱上崗按職稱上崗”體現(xiàn)了管理的（體現(xiàn)了管理的（）A)整分合原則B)動(dòng)力原則C)能級(jí)原則D)彈性原則4.4.下列屬于下列屬于Y理論對(duì)人性的假設(shè)的是（理論對(duì)人性的假設(shè)的是（）A)常常逃避工作B)不愿意負(fù)責(zé)任

2、C)要求工作是人的本能D)以自我為中心5.5.提出提出PDCAPDCA循環(huán)的管理學(xué)家是（循環(huán)的管理學(xué)家是（）A)泰羅B)韋伯C)法約爾D)戴明6.6.時(shí)間的本質(zhì)是（時(shí)間的本質(zhì)是（）A)生命B)金錢C)知識(shí)D)資源7.7.群體力學(xué)理論的代表人物是（群體力學(xué)理論的代表人物是（）A)法約爾B)韋伯C)泰勒D)盧因8.8.下列下列不屬于不屬于法約爾所述的管理基本職能的是（法約爾所述的管理基本職能的是（）A)計(jì)劃B)反饋C)協(xié)調(diào)D)指揮9.9.下

3、列下列不是不是護(hù)理管理特點(diǎn)的是（護(hù)理管理特點(diǎn)的是（）A)獨(dú)立性B)綜合性A)計(jì)劃職能B)組織職能C)領(lǐng)導(dǎo)職能D)控制職能19.19.下列對(duì)目標(biāo)管理的描述錯(cuò)誤的是（下列對(duì)目標(biāo)管理的描述錯(cuò)誤的是（）A)具有靈活性B)強(qiáng)調(diào)職工參與管理C)有利于更有效的控制D)注重自我控制20.20.以下屬于管理手段的是（以下屬于管理手段的是（）A)規(guī)章制度B)信息C)時(shí)間D)財(cái)物21.21.下列下列不屬于不屬于計(jì)劃的原則的是（計(jì)劃的原則的是（）A)客觀原則B

4、)目標(biāo)可考核性原則C)先進(jìn)合理的原則D)彈性原則22.22.決策的基礎(chǔ)是（決策的基礎(chǔ)是（）A)策劃B)預(yù)測(cè)C)分析D)調(diào)研23.23.用數(shù)字表明所期望結(jié)果的報(bào)告書或數(shù)字化的計(jì)劃稱為用數(shù)字表明所期望結(jié)果的報(bào)告書或數(shù)字化的計(jì)劃稱為（）A)規(guī)劃B)策略C)預(yù)算D)目標(biāo)24.24.下列屬于?？谱o(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的有（下列屬于專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的有（）A)呼吸機(jī)操作規(guī)程B)靜脈輸液操作規(guī)程C)骨折病人護(hù)理常規(guī)D)疼痛病人護(hù)理常規(guī)25.25.各類護(hù)