舟山市漁農(nóng)村婦女人力資源開發(fā)研究.pdf

1、舟山漁農(nóng)村婦女是參與漁農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的重要力量,是推進漁農(nóng)村民主政治建設(shè)、參與漁農(nóng)村社會事務(wù)管理的重要組成部分。但在當(dāng)前社會和經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域不平衡的狀況下,舟山海島地區(qū)漁農(nóng)村女性人力資源的從整體素質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢來看,與長三角地區(qū)整體發(fā)展的水平相比仍有一定差距。本文進一步探索農(nóng)村女性人力資源開發(fā)的有效方法,充實海島地區(qū)人力資源研究的工作內(nèi)容,加強對女性人力資源開發(fā)利用與管理,彌補我國關(guān)于農(nóng)村女性人力資源開發(fā)研究不足的問題,為政府職能部門決策提供

2、參考;同時對國家長遠發(fā)展規(guī)劃與男女平等國策的進一步落實,對構(gòu)建兩性和諧的社會主義和諧社會具有重要的戰(zhàn)略意義。因此,研究海島地區(qū)漁農(nóng)村女性人力資源開發(fā)對于加快當(dāng)前新漁農(nóng)村建設(shè)具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 本文以舟山海島地區(qū)漁農(nóng)村女性人力資源為具體研究對象,在對中外人力資源相關(guān)理論進行梳理的基礎(chǔ)上,對前人相關(guān)研究成果詳加分析,通過走訪調(diào)查與資料分析,對舟山海島女性的受教育程度與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況,從事職業(yè)和就業(yè)渠道,參政狀況,家

3、庭地位和休閑方式、健康狀況等情況做了詳細(xì)的調(diào)查,掌握了舟山市女性人力資源的現(xiàn)狀,如女性人力資源的數(shù)量狀況、質(zhì)量狀況、結(jié)構(gòu)狀況等,并針對其具體情況對舟山市女性人力資源的文化程度、從業(yè)技能、健康狀況等做出相應(yīng)的分析,最后分別從政府與人力資源部門、各級婦聯(lián)組織的扶助手段、女性自身層面等方面提出了對策與措施。
　　 本論文采用的研究方法包括文獻資料法、調(diào)查研究法、實證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法、共性分析與個性分析相結(jié)合的方法等等。文章的

4、主要內(nèi)容分三個部分。第一部分是引言,主要闡述選題背景及意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析,以及從人力資源相關(guān)理論及社會性別理論等方面深入分析選題的理論基礎(chǔ);第二部分從舟山市漁農(nóng)村婦女的漁農(nóng)村女性政治參與狀況、教育文化及科技素質(zhì)狀況、身體素質(zhì)狀況、就業(yè)結(jié)構(gòu)及就業(yè)現(xiàn)狀等方面對舟山市漁農(nóng)村女性人力資源開發(fā)和利用現(xiàn)狀進行分析,闡明了漁農(nóng)村女性人力資源開發(fā)緩慢發(fā)展的原因;第三部分從政府、企業(yè)和社會組織、家庭和個人等方面分析了漁農(nóng)村女性人力資源投資主體,闡述