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文檔簡介
1、企業(yè)文化對電力企業(yè)工作一家庭沖突影響及平衡策略研究專業(yè)名稱：企業(yè)管理學(xué)位申請人：徐涓涓導(dǎo)師姓名及職稱：王永麗副教授日(簽名)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文名：撕r日期：
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