規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知

1、—1—文件濰坊市人力資源和社會(huì)保障局濰坊市財(cái)政局濰人社〔2015〕139號(hào)關(guān)于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)文件進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市屬各開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、財(cái)政局，市直有關(guān)部門、單位：為妥善處理《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施（2011年7月1日）前我市用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，進(jìn)一步規(guī)范全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保

2、障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)）和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)文件中有關(guān)具體問題的處理意見》，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、補(bǔ)繳條件及補(bǔ)繳年限—3—（1）本人未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的；（2）本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（3）個(gè)體工商戶經(jīng)營者本人，2011年6月30日以前

3、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（包括曾經(jīng)取得工商營業(yè)執(zhí)照、后又被吊銷或注銷）的，可以補(bǔ)繳自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照當(dāng)月至2011年6月30日期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，1998年1月1日以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于1998年1月。（4）因開除、除名、自動(dòng)離職等原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開單位的，可以按本通知規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但其實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前的工作年限，不得認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。3、男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未

4、滿55周歲的人員，能夠提供2011年6月30日以后工作經(jīng)歷原始材料的，可補(bǔ)繳2011年6月30日后有工作經(jīng)歷階段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，已按規(guī)定參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)的人員，按本通知規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其連續(xù)工齡和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)年限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。除上述人員外，其他要求認(rèn)定視同繳費(fèi)年限且符合條件的人員，2015年7月1日前已經(jīng)參保繳費(fèi)的，按規(guī)定計(jì)算視同繳費(fèi)年限；