全國08年1月勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

1、祝您學(xué)業(yè)、事業(yè)成功！祝您學(xué)業(yè)、事業(yè)成功！學(xué)習(xí)提升能力學(xué)習(xí)提升能力第1頁(共4頁)知識(shí)改變命運(yùn)知識(shí)改變命運(yùn)全國全國20082008年1月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試題（供您參考）課程代碼：03323一、單項(xiàng)選擇題（本大題共一、單項(xiàng)選擇題（本大題共2020小題，每小題小題，每小題1分，共分，共2020分）分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)

2、中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分?；蛭催x均無分。1相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為（）A需求彈性B資源的稀缺性C機(jī)會(huì)成本D邊際生產(chǎn)力2下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是（）A中國具有13億以上人口B張三家里18歲以上成員有3人C李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作D王五來到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元年3引起勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的

3、最重要的因素是（）A生產(chǎn)技術(shù)革新B資本規(guī)模變化C市場(chǎng)工資率變動(dòng)D企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng)4在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是（）A勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少B勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加C無論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終減少D無論工資率如何變化，勞動(dòng)力需求始終增加5個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別，即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是（）A收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)B收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)C總互補(bǔ)關(guān)系D總替代關(guān)系6從人

4、力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（）A雇主B技術(shù)C設(shè)備D勞動(dòng)者7在動(dòng)態(tài)均衡模型中，勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（）A收斂型B發(fā)散型C封閉型D直線型8經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是（）A市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài)B經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài)C經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài)D運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)9勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過

5、競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）祝您學(xué)業(yè)、事業(yè)成功！祝您學(xué)業(yè)、事業(yè)成功！學(xué)習(xí)提升能力學(xué)習(xí)提升能力第3頁(共4頁)知識(shí)改變命運(yùn)知識(shí)改變命運(yùn)多選、少選或未選均無分。多選、少選或未選均無分。21生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為（）A收入效應(yīng)B替代效應(yīng)C規(guī)模效應(yīng)D自然失業(yè)E季節(jié)性失業(yè)22對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有（）A實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所B實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu)C反映勞動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格（工資）的運(yùn)行趨勢(shì)D實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)

6、制E實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源配置的唯一途徑23在集體談判決定工資模型中，確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有（）A勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況B經(jīng)濟(jì)的景氣程度C企業(yè)貨幣工資的支付能力D其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)E雙方的談判技巧24總供給等于各類生產(chǎn)要素供給的總和，其公式中的生產(chǎn)要素包括（）A勞動(dòng)B資本C技術(shù)D土地E管理25變形后的菲利普斯曲線所反映的失業(yè)率與通貨膨脹率之間的關(guān)系有（）A失業(yè)率高，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率低B失業(yè)率高，工資與價(jià)格

7、水平較高，通貨膨脹率低C失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較低，通貨膨脹率高D失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率高E失業(yè)率低，工資與價(jià)格水平較高，通貨膨脹率低三、名詞解釋題（本大題共三、名詞解釋題（本大題共4小題，每小題小題，每小題3分，共分，共1212分）分）26勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量27一般均衡分析28工資29摩擦性失業(yè)四、簡(jiǎn)答題（本大題共四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題小題，每小題5分，共分，共2020分）分）30簡(jiǎn)述人力資本投資中普通教育