深圳市稅務系統(tǒng)激勵機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、一直以來，很多政府部門都存在著人浮于事、紀律松散、推諉扯皮、辦事拖沓、墨守成規(guī)、效率低下等問題，稅務系統(tǒng)作為政府部門之一也不例外。這些問題的背后，既有人員本身的素質因為，也有制度方面的建設因為，其中主要的因為則是激勵機制方面的構建問題。所以，筆者準備針對自己所在稅務部門中人力資源管理方面的激勵機制進行專門的研究和探討，目的是通過研究和探討，不僅在理論上可以解決機關單位人力資源管理方面存在的問題，而且在實踐上可以尋找一條解決稅務部門長期存

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