從犯罪構(gòu)成看職務(wù)犯罪的預防

1、從犯罪構(gòu)成看職務(wù)犯罪的預防摘要職務(wù)犯罪的犯罪率隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展一直呈上升趨勢，除了嚴厲打擊職務(wù)犯罪外，如何預防職務(wù)犯罪的發(fā)生成為研究的重點。本文中，筆者通過對職務(wù)犯罪構(gòu)成的分析，提出從職務(wù)犯罪構(gòu)成中分角度的分析職務(wù)犯罪的預防。關(guān)鍵詞職務(wù)犯罪犯罪預防犯罪構(gòu)成中圖分類號：D924文獻標識碼：A文章編號：10090592（2013）0727702一、職務(wù)犯罪的概述所謂職務(wù)犯罪，是指具備一定職務(wù)身份的人因故意或者過失實施了與其職務(wù)之間具有必然

2、聯(lián)系的、觸犯刑法應受刑罰處罰的各種行為的總稱。目前，我國刑法理論中普遍接受的犯罪構(gòu)成理論是源自蘇聯(lián)的犯罪構(gòu)成“四要件說”，即認為犯罪構(gòu)成有四個共同要件：犯罪主體、客體、主觀方面、客觀方面。我國職務(wù)犯罪的犯罪構(gòu)成包括：職務(wù)犯罪主體：為特殊主體，指依法律規(guī)定具有特定身份或履行特定職務(wù)的人，一般指國家工作人員。根據(jù)我國《刑法》第93條的規(guī)定，國家工作人員包括的范圍很廣，主要有國家機關(guān)工作人員；在國有企業(yè)、事業(yè)單位和各人民團體中依法從事公務(wù)的人

3、員；國家機關(guān)、國有企業(yè)以及事業(yè)單位根據(jù)需要委派到非國有企業(yè)、社會團體等依法從事公務(wù)職務(wù)上的便利為條件，否則就不構(gòu)成此類犯罪。第二，國家工作人員濫用職權(quán)實施的侵犯國家或人民利益以及公民的合法權(quán)益的行為。如刑訊逼供罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪、國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的破壞選舉罪等。第三，國家工作人員對其本職工作嚴重不負責任，不履行或不正確履行職責實施的犯罪行為。如玩忽職守罪、擅離職守罪等，均屬此類犯罪。這些犯罪的主要特點是行為人沒有盡

4、職盡責，違背了作為國家工作人員的職責義務(wù)，但對其行為所造成的后果一般是抱著過失的心理狀態(tài)。二、職務(wù)犯罪預防性的重要性在很長的一段時間內(nèi)，我們在研究職務(wù)犯罪的懲治對策時，片面地強調(diào)打擊，忽視了預防的作用，從而使職務(wù)犯罪沒有得到很好的遏制。那么要改變這種局面，我們就要樹立一種以預防為本，打防結(jié)合的思想。打擊和預防是相互相成的，兩者缺一不可，只有從嚴懲處職務(wù)犯罪行為，才能以打擊促進預防，有效得遏制職務(wù)犯罪的滋生和蔓延。同理，只有抓好預防工作，