《企業(yè)文化導(dǎo)論》課程教學(xué)大綱

1、1金川集團(tuán)股份有限公司公司“企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)”職業(yè)素養(yǎng)模塊培訓(xùn)方案《員工法律法規(guī)》教學(xué)大綱《員工法律法規(guī)》教學(xué)大綱一、課程的性質(zhì)與任務(wù)（一）本課程的性質(zhì)（一）本課程的性質(zhì)本課程是一門職業(yè)普法課。（二）本課程的任務(wù)（二）本課程的任務(wù)本課程是面對“企業(yè)新型學(xué)徒制”所開設(shè)的課程。通過本課程的學(xué)習(xí)，使員工掌握基本的法律法規(guī)知識，樹立正確的法律理念，養(yǎng)成良好的守法用法習(xí)慣。通過有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，在員工符合法律法規(guī)的要求的同時(shí)，使員工能夠用

2、法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。二、課程目標(biāo)（一）認(rèn)知目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容目標(biāo)一了解法律法規(guī)對員工的重要意義目標(biāo)二理解法律的根本作用是維護(hù)秩序保護(hù)個(gè)人權(quán)益目標(biāo)三牢固樹立法律意識，將守法用法變成習(xí)慣，做一名知法用法的員工（二）知識目標(biāo)知識目標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容目標(biāo)一了解法律法規(guī)規(guī)定的員工的各項(xiàng)權(quán)利目標(biāo)二尤其掌握員工的安全權(quán)利和義務(wù)（3）能力目標(biāo)能力目標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容3八、學(xué)時(shí)分配本課程設(shè)計(jì)２課時(shí)，3學(xué)分。九、考核方式本課程由網(wǎng)校組織考核，考核網(wǎng)絡(luò)答卷的形式