中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)有效性研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)，隨著開(kāi)放性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用日益凸顯，團(tuán)隊(duì)績(jī)效的高低又直接取決于核心團(tuán)隊(duì)是否有效，進(jìn)而決定企業(yè)的生存和發(fā)展。受中小企業(yè)自身特點(diǎn)和外部環(huán)境變化的要求所決定，核心團(tuán)隊(duì)的形式也被越來(lái)越多運(yùn)用于中小企業(yè)中，其作用和影響更加突出。
　　 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化逐步走向成熟，很多企業(yè)面臨管理團(tuán)隊(duì)有效性問(wèn)題，對(duì)于團(tuán)隊(duì)及其有效性的研究成為受企業(yè)界和眾多學(xué)者關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，而中小企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)與大型企業(yè)及外國(guó)

2、企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)相比，有很多獨(dú)到之處，面臨較大的挑戰(zhàn)，因此探索和研究中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)有效性問(wèn)題，對(duì)于提升中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)中小企業(yè)更快更好的發(fā)展，有一定的理論價(jià)值和實(shí)際意義。
　　 本文針對(duì)核心團(tuán)隊(duì)問(wèn)題進(jìn)行了研究，特別對(duì)中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的有效性及其影響因素進(jìn)行了較為深入的探討和研究。在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論文獻(xiàn)進(jìn)行了深入的閱讀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)分析研究我國(guó)中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀及問(wèn)題，結(jié)合對(duì)長(zhǎng)城寬帶公司代表性核心團(tuán)隊(duì)的問(wèn)卷調(diào)查，總結(jié)了

3、影響中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的三大類(lèi)因素，即：企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、核心團(tuán)隊(duì)環(huán)境因素、核心團(tuán)隊(duì)過(guò)程因素，在三大因素下又進(jìn)一步提煉十個(gè)有效性影響因素，繼而建立了中小企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)有效性影響因素評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型；并以長(zhǎng)城寬帶公司分公司為研究對(duì)象，對(duì)其團(tuán)隊(duì)有效性影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析。
　　 研究發(fā)現(xiàn)：團(tuán)隊(duì)成員間關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)水平、核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和團(tuán)隊(duì)成員間凝聚力、核心團(tuán)隊(duì)效能感與核心團(tuán)隊(duì)有效性正相關(guān)；團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度與核心團(tuán)隊(duì)效能感和核