企管辦工作標準

1、目錄1范圍2任務3工作職能與要求4部門領導的責任和考核5部門領導的權力6本部門與其它部門的關系7本部門崗位設置和定員8本部門崗位人員的工作標準9附加說明——1——3.12領導行政管理員做好安全保衛(wèi)、接待、清衛(wèi)、后勤等工作。3.13完成總經理交辦的其他工作任務。4部門領導的責任和考核未做好本標準工作內容與要求中任何一項工作職能，致使未完成本部門承擔的任務責任，根據影響程度及造成的后果扣罰當月工資一至二級。5部門領導的權力5.1對本部門的工

2、作安排和調整，有權決定，根據本部門人員的工作業(yè)績進行考核，有權提出獎懲建議。5.2具有完成本標準規(guī)定的工作職能和任務所需的相應權力。6本部門與其它部門的關系。6.1本部門提供給其他部門的資料和文件，見表1。表1序號提供資料名稱提供時間接收部門1國家有關的質量方針、政策、法規(guī)發(fā)布一個月內各部門2公司中長期質量規(guī)劃批準后10天各部門3年度質量工作計劃批準后10天各部門4質量體系審核計劃、通知、審核報告（含論證審核）審核前后5天相關職能部門和

3、制造部5管理評審計劃，通知和評審報告評審前后10天相關職能部門和制造部6公司質量工作會議通知和會議紀要會議前后5天各部門7部門例會記錄會議后24小時各部門8質量事故調查報告按管理標準規(guī)定有關領導、部門和制造部9職工考勤卡每月26日各部門10部門（車間）辦公用品登記表每月26日財務課11職工內部調動通知單不定時相關部門和制造部12職工調動審批單不定時相關部門和制造部13管理人員調動審批單不定時相關部門和制造部14職工離廠確認單不定時離廠職