2018黨總支黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作自評(píng)表

1、2018年度黨總支黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作自評(píng)表總支名稱：______________填報(bào)人：______________填報(bào)日期：_________________評(píng)價(jià)指標(biāo)工作要求考核分值主要內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分?jǐn)?shù)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議、文件精神（4分）4分貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)黨組織和學(xué)院的決定、決議及時(shí)準(zhǔn)確，政令暢通。少學(xué)習(xí)傳達(dá)1次，扣0.5分。2分嚴(yán)格落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)決議和工作部署，能夠結(jié)合本部門實(shí)際制定年度黨建工作要點(diǎn)。

2、缺工作要點(diǎn)扣1分。1分定期向?qū)W院黨委匯報(bào)工作，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。重大事項(xiàng)未報(bào)告1次扣1分。貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決定決議（4分）1分認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織開展的各項(xiàng)專題教育及實(shí)踐活動(dòng)并能夠與本部門實(shí)際相結(jié)合創(chuàng)造性地開展工作。未按要求參加活動(dòng)扣1分。2分健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，職責(zé)清晰，任務(wù)明確，落實(shí)各級(jí)黨組織書記抓基層黨建的主體責(zé)任。機(jī)制不全扣1分；責(zé)任未落實(shí)扣1分。2分執(zhí)行定期會(huì)議制度。至少每半年召開一次綜合性研究黨建工作的會(huì)議，并根據(jù)基層黨建

3、工作需要，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究解決基層黨建工作中的重要問題。少1次會(huì)議扣1分。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)院各項(xiàng)決定（15分）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)議制度（7分）3分認(rèn)真組織開展基層黨支部書記述職評(píng)議及考核工作。缺評(píng)議扣1分，缺考核扣2分。民主決策和班嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制3分規(guī)范執(zhí)行有關(guān)會(huì)議制度，詳實(shí)規(guī)范做好會(huì)議記未按制度執(zhí)行扣1分；記錄2分注重意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，加強(qiáng)對(duì)各種論壇、講座、報(bào)告會(huì)等的監(jiān)督，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

4、陣地管理不到位扣1分；各類講座監(jiān)督不到位扣1分。2分改進(jìn)思想政治工作方式方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做好溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)化解各種矛盾，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。方法不當(dāng)導(dǎo)致師生有投訴或舉報(bào)1起扣0.5分。2分班子健全，分工明確、職責(zé)清晰，按期實(shí)施換屆。職責(zé)不明扣1分；未按期換屆扣1分。1分科學(xué)設(shè)置黨支部，支委會(huì)健全，支部能夠按期換屆；選好配強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)干部。支部設(shè)置不合理扣0.5分；黨務(wù)干部配備不齊扣0.5分。組織機(jī)構(gòu)（4分）1分重視黨務(wù)

5、干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，黨務(wù)干部參訓(xùn)率高。黨務(wù)干部培訓(xùn)缺席1人次扣0.5分。2分指導(dǎo)基層黨組織每年至少召開1次組織生活會(huì)。。未指導(dǎo)召開組織生活會(huì)少1次扣0.5分。2分指導(dǎo)基層黨組織定期開展民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議黨支部工作。未開展黨員民主評(píng)議1次扣1分；未開展支部評(píng)議工作1次扣1分。黨內(nèi)組織生活（6分）2分結(jié)合部門實(shí)際和工作特點(diǎn)，創(chuàng)建形式多樣的活動(dòng)載體，開展內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)。主題黨日少1次扣0.2分。2分嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，指導(dǎo)監(jiān)