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文檔簡介
1、地主的奮斗地主的奮斗(一)(一)古代,有一個地主,家有良田百畝,算是一個小地主,他家一共雇傭了4個雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種。開始,地主按照傳統(tǒng)的方式對雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個護衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動,一有可能就磨洋工。一年下來,收成比別家低了許多,地主一怒之下,認(rèn)為護衛(wèi)監(jiān)工不力,便換了個護衛(wèi)
2、,由于成本問題,他不可能雇傭更多的人來做監(jiān)工。第二年收成依然下降,而且還發(fā)生了雇農(nóng)集體罷工事件。地主氣不打一處來,將監(jiān)工和雇農(nóng)全部拿下,并增加了四個雇農(nóng),他們分別是張三、李四、王五、趙六,同時地主親自參與監(jiān)督雇農(nóng)的勞作,但情況絲毫沒有轉(zhuǎn)變,到了年底收成依然達不到理想水平。地主苦惱極了,正在此時,一個西方的傳教士來到這個封閉的山莊,經(jīng)過與傳教士的深層次交流,地主深感資本主義的先進性,他轉(zhuǎn)變成為了新興派人物,同時落實到實際情況上,他辭退了監(jiān)
3、工,并強調(diào)給予雇農(nóng)們充分人權(quán)和自由,保證不再采用強制性的高壓政策,而采用固定工資制并制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。規(guī)章制度規(guī)定雇農(nóng)們每日雞叫必須起床,太陽升起之前必須上崗勞動,中午太陽烈時可以在樹蔭下休息一個時辰,太陽落山了才能夠收工。上工和收工都必須在地主家按拇指印,考慮到雇農(nóng)還得照顧家庭,地主規(guī)定雇農(nóng)每隔5天可以休息2天,但條件是不得耽誤農(nóng)活。凡違反勞動記錄,一次遲到或早退扣罰當(dāng)天工資,一次曠工扣罰10天工資,一年累計5次曠工(三次遲到或早
4、退算一次曠工,缺少一個拇指印按半次曠工處理)做自動離職處理。勞動期間不準(zhǔn)偷懶和曬太陽,凡發(fā)現(xiàn)者一律按遲到論處。由于地主提供的薪金極具挑戰(zhàn)性,而且按月提供,不至于青黃不接,雇農(nóng)們欣喜若狂,紛紛表示一定要努力工作,以報答地主的大恩大德。當(dāng)年土地收成提高了50%,地主看到民主管理帶來的巨大收益,高興得嘴都笑不合攏。興奮之余,他決定擴大生產(chǎn)規(guī)模,于是向其他地主購買了100畝土地,另外又招聘了周七、武八兩個雇農(nóng),準(zhǔn)備大干一場。地主暈了,一下子分不
5、清真?zhèn)危瑢⒘苏襾懋?dāng)面對質(zhì),大家除了吵成一團外,沒有解決絲毫的問題。地主被吵得不行,恍惚中似乎發(fā)現(xiàn)了問題的癥結(jié)所在,他決定推行承包制,將土地劃分為六份,采用招標(biāo)的方式,根據(jù)土地的肥沃程度和面積大小以及耕種難度等指標(biāo),由地主事先根據(jù)往年的指標(biāo)核定一個最低土地收益,由六人投標(biāo)竟價,最后價高者承包成功,以此類推,直到最后一塊土地。雇農(nóng)們似乎對此都表示了極大的熱情,投標(biāo)當(dāng)天,他們六人共同用竹竿支撐起一條更大更醒目的橫幅,上書“地主,地主我愛你,
6、我們永遠(yuǎn)支持你!”。地主看到橫幅,前段時間的不快一掃而光,笑瞇了雙眼看著大家,大家回報給他的是自信而激昂向上的眼光。招標(biāo)非常成功在經(jīng)過激烈的竟標(biāo)之后大家都獲得了比較滿意的結(jié)果。會場散去,地主的目光中散發(fā)出一種醉人的芬芳,他仿佛又看到了明年谷物滿倉的豐收景象。剛開始,地主不放心,不時的到田間地頭去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看見大家都在辛勤的耕種,莊稼一塊比一塊好,地主終于放下了心,在傳教士朋友的邀請下,他們一起去游歷祖國大好的河山,一去就是大半年。年底地主回
7、到家里,看到自家的谷倉里面裝滿了稻谷、玉米等糧食,看到老婆臉上燦爛的笑容,不用說,今年的收成好得不得了。一算下來,“哇”,地主禁不住跳了起來,今年的凈收益比上年增長了100%,雇農(nóng)們?nèi)客瓿啥~,每人還主動多貢獻了20%.地主嘗試到了包產(chǎn)到戶的甜頭,決心將事業(yè)做大做強,他發(fā)誓要做鄉(xiāng)里,不,縣里、省里最大的地主。可是地主沒有多余的錢大規(guī)模買地,怎么辦?地主苦惱不已。第二天一開門,“哇”,門口站滿了大大小小的地主們,他們每個人的額上都用血書
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